在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他の不動産関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
強いてあげるとすると、仕事が出来なくてもクビにされない部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
「挑戦」というキーワードを掲げているもの...続きを読む(全160文字)
東邦ガス株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
強いてあげるとすると、仕事が出来なくてもクビにされない部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
「挑戦」というキーワードを掲げているもの...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
暇な部署は残業が少なく、ワークライフバランスは良く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ事業である性質上、トラブル対応時に...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を育てず、付加価値を付与することにネガティブであるため、会社としての強みがほとんど...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
年収は同世代と比較してもやや良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いようなもの。年功序列。特に仕事を頑張っても評価...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
同じことを淡々とやり続けられる、まじめな人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人間を搾取する管理者が多い。特に、自分の...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
教育はあって無いようなもの。人事も効果があると思って導入していないであろう、業務上は使えない、無駄な研修はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、成長が望めない企業。東京ガスや大阪ガスの後追いに終始しており、外国事業や大規模な研究...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月4日【良い点】
大手メーカー等と同水準で、かなり高い水準にあると思う。コンサルファームやメガベンチャー企業以外では、劣ることは少ない給与水準。
【気になること...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
同社で上を目指していく分には問題ないが、さらにキャリアアップを目指せる環境ではないと感じる。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月4日【良い点】
部署にもよるかと思うが、有給休暇等もかなり取りやすく、取得を咎められるようなことは一切ない。残業も平均して少ないほうだと思う。続きを読む(全69文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月04日
投稿日: 2024年04月04日
投稿日: 2024年04月04日
投稿日: 2024年04月04日
投稿日: 2024年04月04日
投稿日: 2024年04月03日
主に東海地方の重要なインフラを担うブランド感が、日々の仕事の誇りにつながっているそうだ。新規開拓の営業でも、知名度の高さから玄関のドアを開けてくれる家庭や...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2024年04月03日
プロフェッショナルリーダーコースとゼネラルリーダーコースがあり、特定の分野または異なる分野で会社の業績に貢献することができる。自分の興味関心に合わせて比較...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2024年04月03日
インフラ企業として、各地にネットワークを張っていることから、暮らしにまつわる新規事業の立ち上げがしやすいらしい。都市ガスの普及、カーボンニュートラルの推進...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2024年04月03日
家庭に割く時間を十分に割くことができる、とお伺いした。時短勤務や育休の制度が、ただあるだけではなく、利用することに寛容な環境であるらしい。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2024年04月03日
インフラ企業ということもあり、安定感のイメージばかり先行していたが、思ったよりも意見発信が求められるとお伺いした。若手のうちから新規事業立案に携わることが...続きを読む(全110文字)
ガクチカの深掘りにしっかり対応できた。
特にありません
ESに沿った内容だった
マッチングを図られていた
話が途切れないように、笑顔で話すように意識した。自信はなかった。
すごく穏やかな雰囲気でした。
笑顔を意識
難しい質問が多かった。 笑顔を意識した。
技術職の面接官もいたので、割と研究内容の深堀があった。
穏やかであった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 東邦ガス株式会社 |
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フリガナ | トウホウガス |
設立日 | 1922年6月 |
資本金 | 330億7200万円 |
従業員数 | 6,191人 |
売上高 | 7060億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田信之 |
本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 052-872-9325 |
URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5505億9900万 | 5647億5600万 | 6018億3500万 | 6555億9300万 | 6935億1900万 |
純資産
(円)
|
3273億3900万 | 3227億6800万 | 3594億9200万 | 3827億5100万 | 4025億200万 |
売上高
(円)
|
4611億9900万 | 4856億2300万 | 4347億7600万 | 5153億1300万 | 7060億7300万 |
営業利益
(円)
|
178億3100万 | 213億5100万 | 135億1500万 | 178億5800万 | 437億4300万 |
経常利益
(円)
|
214億8500万 | 247億6300万 | 166億2200万 | 219億1200万 | 481億7100万 |
当期純利益
(円)
|
148億2000万 | 162億6600万 | 85億9200万 | 154億5900万 | 337億2100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
7.54 | 5.3 | - 10.47 | 18.52 | 37.02 |
営業利益率
(%)
|
3.87 | 4.4 | 3.11 | 3.47 | 6.2 |
経常利益率
(%)
|
4.66 | 5.1 | 3.82 | 4.25 | 6.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。