Ｊ－ｎｅｔレンタリースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
新車や新型車に早々に触れられるので車に興味がある人にはとても魅力的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けば企画など...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ポストは空くので真摯に取り組んで入ればすぐに上に上げてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないとは言いづらい雰囲気がある続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
男女平等に評価されるので真摯に取り組めばきちんと評価される。女性店長を増やそうと取り組んでるのでチャンスはいくらでもある。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当は一律で一定額全員に支給される。家賃補助は転勤を伴う場合の異動時のみ9割負担してくれる。スポーツ助成金でジムの会費も上限付きで補助あり...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ここ数年は研修など増やして本社が色々頑張っている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育制度は頑張っているが、人員不足から...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
四半期ごとに評価・面談を行い、決められたクラスに応じて基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際どういう評価を受けてあげら...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
本社以外はシフト制なので平日でも休めるのはプライベートの予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日でも顧客...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員
• パート・アルバイト

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場では見ない(やはり男性率高い)が、やる気次第。
ただ、上の地位だと店舗異動など独り身じゃないと厳しいと思...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
年末年始の数日＋αがつくぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣他種にちょっと毛の生えたぐらいの時給。仕事内容の割には少々合わない感続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ドライバー・配送関連
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
勤務年数長い人、新卒で入った人共に給与が良いからと言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外はあまり聞かない。
新卒は...続きを読む(全128文字)