この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代,50代の方々と若手との間に隔たりがある続きを読む(全80文字)
前田工繊株式会社 報酬UP
社員・元社員による前田工繊株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に前田工繊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代,50代の方々と若手との間に隔たりがある続きを読む(全80文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月4日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく作業量が多い。営業マンに対して事務職の人数が少なすぎる。日中は事務作業が出来ない環境で夕方帰社してか...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年7月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月24日【良い点】
資本金、従業員数は増えてきたが、まだまだ規模としては大きくない。そのため、自分のした仕事の成果が分かりやすく、頑張ったなりの結果を実感すること...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業だと時間外労働が多い
残業時間をつけることに関してのルールが厳しく,実際の残業時間は申請している次関数をは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は明らかに人員不足
退職する中堅社員,若手社員が多く,人員の補充も特に行われず
新人に仕事が回されている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒の場合,手当が充実しているので初めの数年は特に給与面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇級が牛歩すぎる
役職...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の10分前に朝礼が始まる.
毎朝の行動理念の唱和,誰も聞いていないスピーチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出荷の手配業務や設計などの部署には女性が多い
産休や育休に関しては問題なく取れる印象,実際に取得している人も多数いる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得に応じて報酬がある
(技術士,建築士など)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際に金銭面での補助は特にない.全て自腹になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助が大きいのがメリット(自己負担額1割)
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書かれていないが,家賃補助が出るのは35...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
頑張ったら、必ず評価されます。
ミッションシートは相談すると、無理なく調整できます。
1年目でも3か月分のボーナスをもらいました。入社して2か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造のほうは、管理職はきちんとやっていますので、定時になって帰れっていってくれます。何か相談、休みたい時に相談しやすい雰囲気だと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社後に本社で工場研修、技術的な勉強会があります。ただ、支店によって扱う主製品が異なるので、実際には研修よりも、配属後の同行等でスキルを身につ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職の相談をすると、よく話を聞いてくれた。家庭の事情でやむを得なかったので理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職する際の人事や総務の対応は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が雑。部署の作り方も雑。希望が反映されない。役...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職する相談をした時、身近な上司は親身に聞いてくれて応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくあまり稼げないこと。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン。
古い考えの人が多く、今までがこうだったから、と根拠のない固定概念を押し付...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アパレル会社の中では福利厚生がしっかりしているイメージ。有給を交えながらだが、7連休を年1回、3連休を年2回取れる制度がある。
店舗の人員にも...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトが多いので意欲の低い人高い人で温度差がかなりある。店舗によって人間関係の良い悪いがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化やアナログで古い体育会系の社風が根強く、現場の意見や実情が反映されないところ。また、ある程度の経...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
さすがアパレル、給料が低い!
いつまでたっても実家を出られないと思った。30代以上になっても居残っている人は大抵結...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に対する申請や手続きが簡単でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないこと。何年働いても基本給は変わらず、...続きを読む(全91文字)
会社名 | 前田工繊株式会社 |
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フリガナ | マエダコウセン |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 34億7200万円 |
従業員数 | 1,230人 |
売上高 | 502億400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 前田尚宏 |
本社所在地 | 〒919-0422 福井県坂井市春江町沖布目第38号3番地 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 0776-51-3535 |
URL | https://www.maedakosen.jp/ |
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