鉄鋼処理産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あくまで個人の意見です。仕事は自分のペースで出来る為とてもやりやすいです。しかしながら協力会社の為、元請け会社の社員（責任者クラス）の方とのコ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あくまで個人の意見です。勤続10年以上になりますが正直、10年程前は離職者がものすごく多く経営者と社員の温度差が凄かったと思います。しかしここ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長がかなりのやり手で、新しい仕事を多少強引だなと思うほどの方法で獲得してきます。良い条件の仕事もかなりあるので素直に感心できます。
【気にな...続きを読む(全229文字)

入社した時は、所長が違う人で、有給も自由に取得できましたが、経営者が変わって二代目となり、有給も取れない状態となりました。
スキルアップの一環で、個人別...続きを読む(全266文字)

入社した時は有給も好きに使えたのですが社長が代わり好きに使えなくなりました。毎月教育や資料作りなども増えて休みも減り手当てなども少しずつ減らされとても働き...続きを読む(全153文字)

自分のことしか考えていない管理職しかいませんでした。部下のことを褒めることを知らずに文句だけを言う人間が多い会社でした。部下の悩みもまともに聞いてもらえず...続きを読む(全164文字)

自分が10年近く勤めて感じたこと(あくまで個人の意見です。)
[待遇・社風]
有給は使えない、体調悪くても休めず、休むと当日欠勤扱いとなり減給処分。休...続きを読む(全883文字)

休み→基準ギリギリの量 有給→使えない
給料→気に入られないとあがらない
とても理不尽な会社です。社長「お前なんていなくても職安行けば幾らでもかわりは...続きを読む(全157文字)

人としての扱いが間違っている。上の人間が好きな人間を優遇する、理不尽。労働環境が劣悪。どれだけ真面目に仕事をこなしていても、欠点ばかりを追求してくる。そろ...続きを読む(全166文字)

職場(構内)の生産が、現在は、無いので、現場によっては、仕事は無い
景気が、良くなり鉄の生産量が上がれば良かったのですが、いまだに、生産量が上がる
見...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員持ち株制度があり、退職時に売却したら良い退職金代わりになるし、売却を強要されるわけでもないので、退職後でも動向を知る事が出来る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
優待券や割引券などが配布されており従業員優待は使えるので、いいのではないでしょうか。飲食店やカラオケなどでつかえます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社が大阪駅から直結している為、雨に濡れずに出社できます。オフィスもとてもきれいで景色もよく、中にカフェとコンビニが入っていたり、飲食店もある...続きを読む(全427文字)

【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大７万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職の男性は転勤の影響で、住宅家賃補助手当が出ていた。他社と比較して会社負担額が多いことは良い点だと思った。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者の家賃手当に期限があり、それをすぎると一切補助がなく自己負担になります。会社...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所やリフレッシュ休暇など
魅力的な福利厚生はなく、基本的なものしかない。
社内制度として目安箱があるが以前匿名...続きを読む(全93文字)

【良い点】
唯一の良い点は社宅制度。
単身で年齢制限以下であれば、新卒でも中途でも1万円で社宅に住める。比較的綺麗なので単身者には良いのでは思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休消化がしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。DX化という言葉に翻弄されてしまっているが、全部署の業務フローを...続きを読む(全151文字)