ＪＲ東日本東北総合サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年齢が上がるごとに基本給もあがっていきます。その他、昇格試験に合格することで基本給もあがり、駅の現場での泊まり勤務だと夜勤手当などが支給されま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場だと、ほぼ100パーセント希望通りの休みを取れます。泊まり勤務は人によってはきついと感じる人もいるかもしれません。休みは多いように感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
鉄道事業に関しては、インフラなので事業の安定感はあります。完全になくなるということは無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。その他手当も微々たるもの。結婚して子育てするとなると、切り詰めて生活していかなければやっていけない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
学習支援としては、通信講座を受講料を払わずに会社負担で受けることができます。期間内に合格できなければ自己負担になります。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人が多い箇所だと比較的年休は取りやすい。人が少ない箇所だと当然取りにくい。泊まりの勤務箇所の場合非番があるが、基本的に疲れて寝て終わる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
住宅補助や通勤の手当はある。ベネフィットもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR本体のように切符が安くなったりはしない。もう少し...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長く体にも負荷がかかるが基本給が安い。夜勤手当も決して多くはない。キャリアについて会社と相談したが、私の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自社のECサイトがあったり、六次産業化を進めている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、みどりの窓口は減り受託駅が減る事で受...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の管理者も増えてきてはいるが駅の場合、泊まりでの勤務を行える箇所は限られている。なので、働きやすいかと聞かれたら箇所による。としか答えよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
隔月で研修を行っているイメージがあります。話を聞く限り難しそうですが丁寧な接客を学べる場なのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)

【良い点】
クルーミーティングという集まりが3ヶ月に1回ほど行われ、そこで他店のクルーさん達と交流し、接客の技術や品出しの技術を学ぶことができます。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時に方法等を丁寧に教えていただいた。また、閑散期に入社するとよりゆっくりなペースでわかりやすく教えてもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アルバイトやパートだけでなく、社員に対しての教育も行き届いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もやって覚えていくよう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
経験上、アルバイトからでも社員→店長→役職付きへのステップアップは可能。課長以上になるとエリアマネージャ的仕事がメインになるが、本人が望めば、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事内容は時間帯のものも含めて多岐にわたるため、マルチタスクに仕事をこなす技術が身につきます。まずは基本的な業務から覚えて時間帯ごとにやらなけ...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意見交換の機会を設けることで、より良い会社になる可能性が広がると考えています。
具体的な提案として、社内イベントや...続きを読む(全153文字)

【良い点】
定期的に研修があり、社員のフォローはしっかりとなされている印象。東京研修や海外研修もあるのが良いです。続きを読む(全57文字)