北海道アルバイト情報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

給与制度： 賞与は業績にもよるが多い。 昇給は少しずつで、仕事ぶりよりも年功序列な部分が多い。
評価制度： 上司によってバラツキが大きい。業績よりも人柄...続きを読む(全94文字)

時短勤務も可能。急な休みも、基本的に気兼ねなく取れる。育休も長く取れるし、育休からの復帰率はほぼ100%。結婚や出産をきっかけとして退職する人はほとんどいない。続きを読む(全80文字)

効率重視の会社で、一つの顧客のために時間と労力をかけることは評価されない。 業務が標準化されており、1人が休んでも他の人がカバーできるようになっているため...続きを読む(全249文字)

顧客の採用課題を解決できる、求職者に自分とマッチした仕事情報を届けられる、といった部分がやりがい続きを読む(全48文字)

有給消化率100%、産休育休取得率高い、残業少ない（支援部署は残業多いことも）、連休も取得しやすい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
有給休暇は100%消化でき、上司に休みたい日を伝えれば、休む理由を伝えなくてもOKです。また、時間有給も使えるので、30分単位で休みがとれるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は全社員、100%取得している。また事前に申請すれば、希望通りとれるので、まとめて取得する人もいます。休みもしっかりとれるので、サービス残...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒は半年かけて座学研修・実技研修があるので、商品知識や営業ノウハウをじっくりと学ぶことができます。失敗をしても周りの先輩方がフォローを丁寧に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業ですが、取材をして自分で広告文章を作成します。自分の書いた言葉で求人に応募があったり、顧客が求める人材が採用できるととてもやりがいを感じま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が比較的多いので、産休・育休制度が必ず取得できます。育休明けも時短勤務からスタートできるので家庭と両立しながら働きたい方も心配無用です。最...続きを読む(全230文字)

【良い点】
距離が近いこと。全員でも30人強の会社のため、課長や部長をはじめ、社長とも距離が近くコミュニケーションはとりやすい。
名前も基本的にさん付けで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働いているスタッフはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの思いつきで経営を行っている印象で、計画性がない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を優先していりことが、部下から見てとれることが多く、モチベーションが低下する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時、自分がいた部署は若い先輩が多く親近感が持てた。また、原稿の書き方のイロハをいちから丁寧に教えていただき、その技術は転職してからも役に立っ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ほとんどの方は優しく穏やかな人が多いです。年齢に関わらずしっかりとコミュニュケーションを取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、わからないことがあれば教え合い、助け合う風土がある。特に新入社員時代は、その雰囲気にとても救われた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はゼロ。自分のマネジメントする部署についての人員と仕事量のバランスについても、労働組合から進言があるま...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はノルマがあるため、ある程度の力量がないと厳しい。プライベートを犠牲にしている人も多く、女性でキャリアを積め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的に良い人言われるような性格の人が多く、クセのある人はそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修などがなく、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
出版の中では明るい方も多く、また真面目さもあるため働きにくさを感じない人は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に厳し...続きを読む(全119文字)