この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制でボーナスはなし。
呉服業界全体的に低い水準であるため、高給や大幅アップは役職につかない限り難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
株式会社一蔵 報酬UP
株式会社一蔵の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一蔵の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一蔵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年俸制でボーナスはなし。
呉服業界全体的に低い水準であるため、高給や大幅アップは役職につかない限り難しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給以外に販売の成績が良ければ、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低いです。おそらく最低ラインの時給です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもあまりなく、年俸制でボーナスもないため、モチベーションがあまり上がらない。成果が給与にあまり反映さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1度事業部全体での表彰式がある
営業部署以外の専門職部署でも作品で表彰されるため表彰されるとモチベーションが上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は役職につけばあがる。経験積めばチーフ、主任、店長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと、一切昇給しないた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
目標を立てそれに対して達成出来たか否か明確な指標をもとに判断してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく(お小遣い程度のイ...続きを読む(全113文字)
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年収360万は企業のパワハラにたえる慰謝料混みと考えてください。退職時はみんな体と心が壊れます。評価は上長のお気に入り度で決まります。ですが、都内店舗は万...続きを読む(全173文字)
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年俸制で、賞与はありません。インセンティブはありますが、店舗の達成によってかなり変わります。みなし残業も含まれています。昇給のスピードは遅いと感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年棒制なので良くも悪くも年収は固定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと給料は上がらない。チャレンジシートとい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
安定した金額がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なため、年収240万を12で割った数が月収になります。賞与もないた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で4月から3月までの目標立てをすることができる。自分次第で昇給できるか決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分で昇給で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は同業他社と同程度の水準。
日本の平均賃金を少し下回るくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は崩壊している。
もともと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
出来る社員はすぐに役職持ちになるので、出来る方ほど評価されます。
完璧な実力主義の会社です。
評価制度はありますが、あまり意味をなさなかった気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど年収は増えると思います。
残業代もしっかり貰えるので、稼げます。
ただ、歩合は高くないので期待外れのときももちろんあります。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり年2回評価される機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるが、甘い評価者に評価されれば得...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
着物が一般の方よりはお得に買える
着物のメンテナンスをしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容にしては年収は低かったよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に一度期初に目標を設定して上司と面談、目標達成したかできないかをその年が終わってから面談し自分の評価となります。良い上司であればモチベーショ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
向上心がある方は、行動に起こせば目に留めてもらえて評価されると思います。
ある程度の年数を務めると、自分で目指したいコースを選べるFA制度のよ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
やる気がある人は評価されます。
意見もしっかり聞いてもらえます。
発言できる人はやりがいがあると思います。
中高生〜ご年配の幅広い年層のお客様...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、インセンティブがついてました。やればやるほど売れば売るほど、お給料があがります。
とてもありがたかったです。
いろんなお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブで大きく変わります。新規営業の取得数や、個人の売上内容により、細かく金額が設定されています。実力主義なところもあるので、営業に出...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員ですが年俸制です。お給料の支払いはしっかりしています。余程の事がない限り更新です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約はボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コンシェルジュというセクションにはインセンティブが大きくつきます。特に営業側には期待が大きく、件数で高額収入となります。インセンティブを稼いで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ条件が毎年変わる。
条件達成が厳しい。
みなし残業42時間分。
基本給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
顧客と一緒にコーディネートに悩んだり予算をご家族と相談したり、当日の髪型をどんな風にするかの話で花が咲いたり、本当にやりがいのある仕事である。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り方が強引すぎる。
商材的に難しいのは分かるが、強引さが顧客に伝わり引かれる。
イベントでは新規顧客...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望ではない職種の移動でやりがいもなく、仲間は良かったものの、上司のパワハラなどのストレスも大き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多いので気の合う仲間を見つけられると仕事は楽しくなると感じる。
意地悪な女性にも幸いあっ事がない。
働く仲間には恵まれていた。
【気にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意味なり。一度失敗すると二度とチャンスはないと感じる。チャレンジできる環境!と謳っているが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
伝統文化的なねでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方考え方が非常に古い。
変えていこうと言う力を押さえていく雰囲...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は伏せるが、明らかに人事や現場指示に落ち度があったであろう採用に対して社長の一声で退職を強制させられた事例を何...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用しているパソコンやソフトが大きく変わった際に研修を設けてくれましたが、たった1日、2日しか設けてくれず、その日...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が正直良くないです。社員の皆さんは常に忙しそうで、新人には教える暇が無い状況で仕方ないのだろうけれど、新人の私...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20歳の成人式の振袖を扱う会社なのですが、これからも少子化が続くと思うので、振袖販売の未来が気になります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている割に給料に反映されず、低賃金だと感じることが多かったです。休みがちの人と全出勤している人の月給が同じであ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社から数年のうちは、同じくらいの学歴、能力で他企業にに行った人に比べて、かなり貰えていた印象。
業績が良かったときは、期末賞与が出ていた時も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に一度、4月に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。ボーナスの支給がない場合があり、残業も基本的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域社員でもボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価は店長次第。どんなに数字的にも頑張った所で店長が変わった途...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトの採用だった為なんとも言えませんが、正社員になると少しは安定すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売職にしてはお給料が良い方であると思います。きちんと成果を出していればそれが基本給に反映されるのは良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司評価で、ある程度の昇級はできる。
昇級試験は何に2回あり、店長当用の場合は小論文と面接があり、上司とスーパーバイザーの推薦で試験に進むこと...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、売り上げが落ちたら上の人が社長にボーナスはいりませんとか言ったらしもボーナスもカットされた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時期によっては残業もほぼ無しで、休憩も好きなときにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどないに等しい。
店舗によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コロナで自宅待機になったときも1回目の緊急事態宣言の時はお給料が満額貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが本当に少ない、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社一蔵 |
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フリガナ | イチクラ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 10億1200万円 |
従業員数 | 821人 |
売上高 | 197億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端義彦 |
本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 413万円 |
電話番号 | 048-660-2211 |
URL | https://www.ichikura.jp/ |
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