菊星のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
チャレンジポストという制度があり立候補制をしてリーダー職にチャレンジすることができる。自分で昇進の意思があれば上に上がっていける風土ができてい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅補助は、世帯主、世帯主以外で差はあるものの出るので有り難かった。
また、社内研修制度が整っており、学習意欲のある人は進んで外部研修を受けた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、数名の方は産休、育休を取得している。育休を取られてもしっかり復帰をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
新入社員研修などは社会の基礎的なところから半年間かけて教えてもらえるので、しっかりとしたビジネスマナーがつく。内勤の場合は、講師によるマーケテ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
100年続いた会社であり理念がぶれずにしっかりしている。理念である「美」の領域の中で積極的に新しいことにもチャレンジををしており常に成長をつづ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
toC事業が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
理美容業界はネットに変わられて衰退している一面もあると思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
学習支援がある。
本を変えたり、講座が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の福利厚生で活用できるものはほぼ無い。
住宅...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休産休を取られて戻っている先輩が多くおり安心できる。
男女でキャリアを区別することが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若い時から裁量権のある仕事を任せてもらえるため、とてもやりがいを感じていた。社員の皆さんが良い人のため、お礼を言われたり褒められたりする機会も...続きを読む(全269文字)

【良い点】
評価制度が導入されて評価には納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模を考えると普通だと思うが、賞与はそこまで多くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナ後はフリーアドレスになり少し帰りやすい雰囲気にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えていく一方、人員を増やさない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的に有給は消化しやすく、取りやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の当番等があるため実際は年間休日は120日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
4時間のみの勤務もあり
午後に予定を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の遅延等で対応せざる得ない時があり
深夜遅くの帰宅に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は120日以上はあり休みとしては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の客先からは土日関係なく電話が鳴る事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
繁忙期とそうでない時期のメリハリがしっかりしており、有給取得がしやすい。
時差出勤、リモートワークも積極的にできる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
係長以下の役職であれば休日に出勤があったとしても振休がとれるため休みの数は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上か...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、特に理由もなく、直前に上司に報告すれば問題なく取れる。年末年始やGWにまとまった休みをとるメンバーがほとんどで、会...続きを読む(全143文字)

【良い点】
日曜日定休の月9日休みでシフト制なので社員同士で相談しあって決める。基本的には希望する日を休める。
有給も取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の方針で残業はなしとしているので人によってはほぼ定時退社ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない社員も中...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に残業はないため、自分の時間を確保しやすいと思います。
有給も希望したところで取ることができました。ただし、各図書館によって違いがある可...続きを読む(全99文字)