プラネックスコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
勤続歴の長い人が多く、社員同士は仲がよい。 管理職は特におらず、現場はフラットな組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自ら取り組みたいことを考え、手を上げれば、取り組める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、仕事の中で製品や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者と台湾企業とのコネクションが強力で、製品化までのスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えること、要望が絶対...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方がやりやすい職場だが、ストレスが多いので産休を機に辞める人が多い。産休後復帰の例もあるにはあるが現実的には会長のお気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小規模な会社なので、本人のやる気次第では様々な仕事を任されて仕事を覚えることができる
特に開発技術者はかなり自由度が高く色々やらせてもらえる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる環境だったので、キャリアを積むことは可能だと思います。
実際に女性で役職についている方もいらっしゃいました。

【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の方は数人、いらっしゃいました。残業も多かったようなイメージはありましたが、お給料でカバーされるのでまだ続けられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンシューマ向けのネットワーク、IT機器など世の中に露出する製品を取り扱うのは楽しかった。
自分たちが作った製品が店頭に並んでいたり、Amaz...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が高いので、手当てばかりで調整している会社よりはボーナスが良いかなというイメージです。昇給は年に4回程評価査定があり、その結果で決まりま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
PC用品やモバイルアクセサリーなどのプロダクトに興味のある人間なら、毎日製品に触れる機会があるのでやりがいを感じられる環境かもしれません。当時...続きを読む(全339文字)

【良い点】
退職するときはみなさん親身に話を聞いてくれて、今後の人生のことだったりほんとにその選択があっているのかどうか相談に乗ってくれます
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
怒られることはあまりなく、褒めて伸ばそうとしてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日必ず残業、昼休みもなく労働時間に給料が見...続きを読む(全122文字)

【良い点】
もちろん差はあるものの、直属の上司は良い人が多く、チームの雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向の上層部の決定...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリア育成をしたいと社内では考えているが、それが全くできていない、想像ができない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全社的なリストラのタイミングで辞めたので、それなりのパッケージと転職支援が受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクロー...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に疑問を持っている。たしかに研修はあるが2週間弱のオンライン研修とOJT研修があるが、現場に配属されると思...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
正直、自分より給料はかなり多くもらっているのに売上の目標が少ない人だったり、目標の基準が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人間関係と有給の取りやすい点はいい。時短制度もあるのでお子さんがいる方も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るという業務上、基本毎日10〜12時間以上労働になります、早く帰社出来たとしても社内で片...続きを読む(全215文字)

【良い点】
上司が常に仕事に追われていないといけないタイプでついて行けなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の社員が自分の部署を飛...続きを読む(全98文字)