プラネックスコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
勤続歴の長い人が多く、社員同士は仲がよい。 管理職は特におらず、現場はフラットな組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自ら取り組みたいことを考え、手を上げれば、取り組める環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などはなく、仕事の中で製品や...続きを読む(全216文字)

【良い点】
創業者と台湾企業とのコネクションが強力で、製品化までのスピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の考えること、要望が絶対...続きを読む(全205文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方がやりやすい職場だが、ストレスが多いので産休を機に辞める人が多い。産休後復帰の例もあるにはあるが現実的には会長のお気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
小規模な会社なので、本人のやる気次第では様々な仕事を任されて仕事を覚えることができる
特に開発技術者はかなり自由度が高く色々やらせてもらえる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる環境だったので、キャリアを積むことは可能だと思います。
実際に女性で役職についている方もいらっしゃいました。

【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の話ですが、女性の管理職の方は数人、いらっしゃいました。残業も多かったようなイメージはありましたが、お給料でカバーされるのでまだ続けられる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
コンシューマ向けのネットワーク、IT機器など世の中に露出する製品を取り扱うのは楽しかった。
自分たちが作った製品が店頭に並んでいたり、Amaz...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給が高いので、手当てばかりで調整している会社よりはボーナスが良いかなというイメージです。昇給は年に4回程評価査定があり、その結果で決まりま...続きを読む(全275文字)

【良い点】
PC用品やモバイルアクセサリーなどのプロダクトに興味のある人間なら、毎日製品に触れる機会があるのでやりがいを感じられる環境かもしれません。当時...続きを読む(全339文字)

【良い点】
当時、評価は年４回程あった。
各社員は評価シートを記入して上司との面談の上、目標設定を行う。
また、評価時期になると設定した評価に対して自己評...続きを読む(全391文字)

【良い点】
当時はスマホが普及し始めた頃で実績あるPCアクセサリー以外にスマホアクセサリーのパッケージ開発にも携われました。基本的には買い付け商材のパッケ...続きを読む(全280文字)

上層部が決めた無理難題なフォーキャストが絶対で、営業の意見を取り入れて商品企画がされるということがなかったため、売り上げを上げていくことが難しいと感じた。...続きを読む(全137文字)

年収は中小メーカー系の営業としては額面上普通だと思うが、残業代が付かない上に、残業時間が相当長いという点では時間給にすると悲しくなる金額だと思う。
昇級に...続きを読む(全195文字)

基本的には研修というものはなく、全てOJTで覚えていくという感じでした。それ自体は割とよくあるかと思うのですが、人の移り変わりが激しいため、キチンとした引...続きを読む(全183文字)

営業の人間は基本的に夜10時でも大半が残っているような状態で、定時で上がれていたのは人事や営業アシスタントの女性スタッフくらいだったかと思います。休日も商...続きを読む(全204文字)

当時はベンチャーと言うこともあり、とにかく離職率の高い職場でした。特に営業部の人員の入れ替わりは激しかったと記憶しています。リワークなども営業部の人間が休...続きを読む(全234文字)

良い意味でベンチャー的な雰囲気が残っている会社だと思う。
手を挙げる人に対しては、多少年齢が若くてもより多くの仕事を任される。
入社まもなくで20代前...続きを読む(全199文字)

給与は決められた年俸を支払われるが、年俸の中にボーナス分が含まれており業績によっては十分に支払われないこともある。おそらく企業的には問題がある。それに対し...続きを読む(全259文字)

非正規雇用でしたが、自社製品のテストメンバー及びエンドユーザーのテクニカルサポートにあたっていました。問い合わせには電話応対がほぼメイン、メールでのサポー...続きを読む(全272文字)

残業はあって当たり前、定時に上がれるというのは女性社員とアルバイトくらいだったと思う。休日出勤も多く、家庭持ちの社員は大変だと思う。営業の意見が製品戦略や...続きを読む(全192文字)

とにかく残業が多いです。社員の離職率が非常に高いため、新入社員を雇ってもすぐにやめていく人が多いです。慣れてきたと思ったら辞められるので、作業が分担できず...続きを読む(全175文字)

ハローワークの求人をみて入社しました。今思えば若かったので経験もなく企業の選別眼なんてものもなかったので、入れたらいいなと普通に思いました。良くも悪くも昔...続きを読む(全161文字)

スキルの頭打ちと、年収が上がる見込みが感じられなかったから退職を決めました。あとはやはりのびのびと働けなかった部分があったのも大きいです。社員全員が社長の...続きを読む(全150文字)

女性だからといって定時に帰れるわけもなく、部署によっては気の毒だと思うくらい働かされていたと思います。頑張りやな人ほど大変な思いをしていたのをよく目にして...続きを読む(全150文字)