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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピー・シー・エーの品質管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

ピー・シー・エーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ピー・シー・エーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピー・シー・エーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによっては"ほぼ"在宅勤務になり、1年間ほとんど在宅でと言うこともあります。ただし、現在では在宅→出社の動きが盛んです。詳細は後述。
な...続きを読む(全313文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を取得しやすいので自分の都合に合わせた働き方ができる。
また休職や育児休暇等も申請すれば取得できるため福利厚生の面では一定の安心感はあると...続きを読む(全108文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同等の業務を行わなければならない状況があり、賃金が見合っていないと感じることがある。続きを読む(全77文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価体制を見る限り特定の部署に対しての偏見が見受けられる。
同一賃金同一労働という面では労働者のやる気を削ご...続きを読む(全90文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計、税務関連の知識が仕事の中で少しずつではあるが身に付いていくので、税理士等さらに上の目標、目的がある人にとっては仕事しながら勉強ができる良...続きを読む(全94文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート、アルバイトから待遇面を上げた職位があり社内特有の規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内特有の評価制度があるが、評価...続きを読む(全113文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同業他社の後追いで製品の機能実装を行なっているため、独自性が弱い。会社の気風として新しい試みを行ったりイノ...続きを読む(全107文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は任意のタイミングで取れます。通常の会社である福利厚生は基本的にすべて存在しており、何らかの問題があったという話も聞いたことが無いです。
...続きを読む(全199文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金が多少マシになること
有休が1時間単位で申請できるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になった方が口をそろえて言っ...続きを読む(全206文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランク分けで賃金が決定されているため、役職内での金額差が無いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。
査定の1か月前に...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ピー・シー・エーの 会社情報

基本データ
会社名 ピー・シー・エー株式会社
フリガナ ピーシーエー
設立日 1980年8月
資本金 8億9040万円
従業員数 673人
売上高 129億8100万円
決算月 3月
代表者 佐藤文昭
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目2番21号
平均年齢 40.3歳
平均給与 694万円
電話番号 03-5211-2711
URL https://pca.jp/
NOKIZAL ID: 1137015

ピー・シー・エーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。