ファンケル化粧品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてやり方が古いかもしれない。
評価など、頑張っている人ほど不満を抱えやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
無添加化粧品の取り扱いやサプリメントなど、人を良くしていくものなので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みはしっかりとれますが、店舗により遅い勤務があるため、子育て中の方は難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ギャップはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が給料の査定をすること。
遅刻や金銭授受のルールを無視している、自...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ノルマは無く、お客様にどれだけ良いご提案ができるか、喜んでいただけるかに軸を置いて仕事ができ、ストレスなく仕事ができたのがよかったです。また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商品の割引購入が可能なため、色んな商品を試し、販売時に自分の感想を含めて紹介できました。誕生日プレゼントがいただけたり、福利厚生クラブのような...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が忙しければ研修にも行かせてもらえない。そもそも、研修が少ない。同業他社に比べて、研修はとても少なく感じる。雇...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務制度は、早番、遅番の、それぞれの時間から時短にできるだけで、保育園の実態にあっていない制度。育児中で時...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回のテストによって、昇給などが決まることになっているが、評価はSVや店長次第で、基準がはっきりしない。店長希...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性だらけの環境ですが、女性同士のギスギスした雰囲気はありませんでした。他ブランドでは、そういった話もチラホラ聞いたことがあるので、割と穏やか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休の制度はしっかりしてるイメージ。
男性でも女性でも育休取ってる人いますし、育休明けで時短勤務してる方もいらっしゃいました。
育休や時短...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休育休後の復帰者が多い印象です。社内も女性が多く、綺麗なオフィスなので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休後も復帰する人もいたので女性は働きやすいかなと思います。
ただ部署や仕事内容によっては大変そうな人もいましたが、優しい方が多いので助け...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給・ボーナス面は他の会社より良かったのではないかと思います。育休に関してもどうか分かりませんが、取れる事になっていたはずだと思います。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
服装に厳しい規定は無く、オフィスカジュアルで働いている女性社員が多かったように思います。
産休育休から復帰して元の職務で働いている人も多く、周...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも働きやすい人はたくさんいると聞いた
男性より女性のほうが働きやすい様にみえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした休日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わずチャレンジや昇格ができれば良いが、実際は女性が優位。表面的には平等を謳っているが、採用や任用においては女性であること自体が有利に働く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる人はいるので上を目指して頑張ってる女性社員はおおくいるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性はかなり多い職場だと思う。部署によるとおもうが、活躍の場においてそこまでの男女差は見受けられない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女問わず産育休は取りやすい雰囲気である。復帰後は個人の希望や状況に合わせて部署移動もあるが、バリバリ働いている人もたくさんいる。時短勤務も希...続きを読む(全134文字)