ファンケル化粧品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてやり方が古いかもしれない。
評価など、頑張っている人ほど不満を抱えやすい。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無添加化粧品の取り扱いやサプリメントなど、人を良くしていくものなので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人、いない人、働く場所によりできる人でもまったく評価されず、何もしない胡座をかいている上司の実績になって...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みはしっかりとれますが、店舗により遅い勤務があるため、子育て中の方は難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ギャップはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が給料の査定をすること。
遅刻や金銭授受のルールを無視している、自...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他ビューティー系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ノルマは無く、お客様にどれだけ良いご提案ができるか、喜んでいただけるかに軸を置いて仕事ができ、ストレスなく仕事ができたのがよかったです。また、...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他ビューティー系関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
商品の割引購入が可能なため、色んな商品を試し、販売時に自分の感想を含めて紹介できました。誕生日プレゼントがいただけたり、福利厚生クラブのような...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が忙しければ研修にも行かせてもらえない。そもそも、研修が少ない。同業他社に比べて、研修はとても少なく感じる。雇...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務制度は、早番、遅番の、それぞれの時間から時短にできるだけで、保育園の実態にあっていない制度。育児中で時...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 3年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回のテストによって、昇給などが決まることになっているが、評価はSVや店長次第で、基準がはっきりしない。店長希...続きを読む(全198文字)