在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年11月2日- 回答者:
-
- 男性
- 16年前
- 品質管理・品質保証(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
食品の包装フィルム分野はまだ望みがあるでしょう。単価は安いでですが、この分野は比較的安定しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)
東レフィルム加工株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年11月2日【良い点】
食品の包装フィルム分野はまだ望みがあるでしょう。単価は安いでですが、この分野は比較的安定しているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月1日【良い点】
包装材は圧倒的なシェアで売り上げも安定しており、今後も安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は新規の投資に失敗し...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年11月25日【良い点】
あまりなかったと記憶しています。所属部署にもよると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の削減もあり、業務量が増える一方でした...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月14日【良い点】
大きい会社なので仕事的には安定してます、
社員数も多く、綺麗な環境で仕事はできます。
休みも普通にあるのでそのへんはありがたいです。人間関係も...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月4日【良い点】
部署によってはワークライフバランスがしっかりしてる。事務系や製造の管理系であれば、ほぼ定時で帰れる。帰宅後も特に対応の必要はない。
【気になる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月17日【良い点】
管理職は責任とプレッシャーは組合員の比ではないが、給与も組合員の比ではなくなるため、上を目指したい人にとっては魅力がある立場だと思います。また...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月11日【良い点】
育児休暇の取得は推奨されており、会社の制度としては取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場では女性の管理職...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年5月21日【良い点】
地元採用の人は、努力すればきちんと評価してくれて、感謝してくれるところ。福島工場の地元出身の人は、地元でない人でもこの点はしっかりしています。...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月30日【良い点】
通勤手当、家賃手当、地域手当が、手厚く生活していくぶんには全く不自由ないとおもう。転勤者にはとても手厚い制度が数多くあるが逆に新入社員にはそこ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月30日【良い点】
女性に非常に優しい企業だと思います。産休や育休は問題なく取得可能だし、例えば育休明けで戻ってきて数カ月でまた産休というのも全く問題なし。
マタ...続きを読む(全196文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】フィルムという材料を実際に作り上げる楽しさに非常にやりがいを感じているそうです。若いころに実際に作ったものが商品化できなかった経験もその...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】新入社員の勤務地の希望はあまり反映されないようでした。配属に関する決定は上司が必要な人材を選択しているようでしたので勤務地に強いこだわり...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】休日は一般的な企業と同じくらいだと思います。しかし、将来的に上の立場を目指すのであれば産休・育休の期間を短くしてでも意欲的に働ける人が上...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】女性の部長がいるなど女性でも活躍されている職場であると思います。産休育休に関しても実績はあるようです。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】大学時代に製膜・加工のどちらの技術を持っていたかは関係なく、希望していた分野ではない配属になった方もいらっしゃるようです。続きを読む(全70文字)
これから海外に力を入れていこうとしていると仰っていたので、海外にも興味があるということを伝えると好印象を抱いてもらえた。
一次面接ではあるが志望動機の深堀やキャリアプランなどを細かく聞かれた。また、ガクチカや特技の深堀もされ面接の事前準備が必要である。
企業研究はとても大切で細かくやる必要がある。
技術面接だった。苦労したことをわかりやすく話し、一貫した内容になることを意識した。
履歴書に書いたことを深掘りされた。企業研究をしっかりてどうしてこの会社なのか明確に伝えることが大切だと思った。
寄り添ってくれるような面接でした
よく話を聞いてくださった。
質問に対して詰まることなく自分のテンポで落ち着いて話せたのが良かったのかと思います。
和やかな面談という感じだった。 深堀はされた。
何がしたいのか、なぜその企業なのかをしっかり説明できるかが重要だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 東レフィルム加工株式会社 |
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フリガナ | トウレフィルムカコウ |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 7億3575万円 |
従業員数 | 760人 |
代表者 | 萩原識 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目4番4号 |
電話番号 | 03-5200-5611 |
URL | https://www.toray-taf.co.jp/ |
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