ローラアシュレイジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
販売が好きな人はずっと店舗所属を続けるには良いが、副店長・店長は上が詰まっておりなかなか昇進しにくい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
家具や食器、洋服、小物などありとあらゆるものを扱っているため幅広いお客様に関心のある商品を販売できると思ったため。見ているだけでワクワクするデ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
短期アルバイトであったため。他にもっと関心のある仕事を見つけたため。少しシフトを緩くして学業を優先させるため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性しかいなかったため、体調不良時などに理解があり働きやすかった。また働く環境も清潔で不満などはなかった。指導はしっかりしてもらえた。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
シフトで希望を出して休みを決めれる。
基本は３日か4日出て、1日休みの形態でした。
店長は出来るだけ休みの希望を反映してくれてましたので、それ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は小売業、アパレルの中では高い水準だが、全国転勤が前提である。
店長職になると、売り上げ規模に応じて加給されるが、資格制度はないため、異動...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドを愛している人が集まっている。
学ぶ姿勢がある人が多い。
自社でも製品企画している。
商品が唯一無二で、ブランド価値が高い。
女性役員...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収は300万程度。他のアパレルと比較すると悪くはない。評価制度は、店舗の売上、個人売上が重視される。自己評価も合わせての査定になる。賞与も1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
イオン系列の傘下になるので、アパレル業界の中でも特に福利厚生は充実していると思います。イオンの労働組合にも入ることになるので、映画館の割引など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
8〜9割近い社員が女性なので、女性が働きやすい環境だと思います。イオンの傘下で福利厚生なども充実していたので、休みも取りやすい状況です。マネジ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
新卒時はお寺に行ったりマラソンしたり独特な教育でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、研修系は新卒時からそれ以降はな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアアップ研修などは全くありません。
それぞれが即戦力、販売力を認められて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務したい人は向かない。基本本社への異動はほぼ無い。
入社時に本社異動を希望していたスタッフは大体やめた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関連する研修や教育プログラムはほぼなし。
新入社員研修以外だと、ハラスメント研修くらい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、恐すぎる。体育会系すぎて、挨拶の声が小さいと怒られることがあった。
もう昔...続きを読む(全83文字)

【良い点】
OJTは何段階かあって、評価や改善点などしっかりとしていたと思う
資料なども多く見返すのにもよく使用した続きを読む(全58文字)

【良い点】
入社後とても丁寧に製品の製造についての説明をしてくださり、勉強会のような時間を設けてくれました。
その時得た知識は後のキャリアでも活かすことが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前から研修が何度かあり、社会人としてのマナーなど勉強になった。入社後にもロールプレイングがあるなど研修も充実していた。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内教育をしており、入社3年目まで手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと、引き継ぎなどがあまく、情報や勉強会もないのでかなり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長からのキャリアアップはまず難しい。地方でキャリアアップはできないので、ずっと店頭で働くしかない。続きを読む(全70文字)