モリムラの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

当時は休日出勤しても代休が一切なかった。(上司が代休を取ってないため)そのため3週間も休みがないことがあったりしてとても辛かった。さらに営業は残業代や皆勤...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

社長に満足している点は全くありません。
人柄は、常に上から目線で人を小馬鹿にしたような感じで話しかけられます。
お客さんに対しても、同じような感じで会...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

入社理由:医療機関にかかわってみたいと思ったから。
結果を出せば、それなりの評価をしてくれると思ったから。
入社後:評価や昇給は一切なし、経営者が会議の...続きを読む(全257文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

社員と管理職の関係はあまりよくありません。管理職の人は自分の都合ばかり考えているので、いつも管理職の仕事に振り回されてばかりでした。
また他の支店の管理...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

ワークライフバランスという言葉はこの会社では皆無だと思います。何年か前に会社の引越しがあり、業者に頼むかと思いましたが、業者に頼むことは一切なく、ゴールデ...続きを読む(全296文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

事務の方は残業はあまりなく、休日出勤もほとんどありません。ただ営業は営業の担当先によっては終わるのが遅かったり、展示会にも出なくてはならないので、展示会が...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

小さい業界ですが、ライバル企業はたくさんいました。基本的に商材は業界の隙間を狙っている商材が多いので、見劣りすることが多々ありました。せっかく売れる商品が...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

法人営業が主な営業活動となるので、営業先でお客様と仲良くなったりするのにはやりがいを多少感じていましたが、営業で数字をいくら上げても、会社は一切評価せず、...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

研修などは一切ありません。またマニュアルなども存在しないため、入社しましたらある程度の説明は受けますが、説明後は自分でスキルを磨かなくてはなりません。専門...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

昇給制度や評価制度は一切ありません。以前の会社では賞与に関する面談や評価などがありましたが、ここの会社では面談や評価などは一切なく、経営者の独断の判断で決...続きを読む(全184文字)