古河樹脂加工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古河電気工業株式会社100パーセント完全子会社であるが、収益が安定しており生活基盤がしっかりしている。福利厚生、社保も古河電工保険組合がありし...続きを読む(全201文字)

ワークライフバランスについては部署によってばらつきがあると思いますが、概ね残業は少ないと思います。
親会社の監査がある為、残業時間が厳しく管理されている...続きを読む(全177文字)

人間関係が原因で退職を考えました。基本的に内向的な性格の方が多く、プライペートな会話等はほとんどありませんでした。
飲み会もほとんど無く、歓送迎会や忘年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、大半が会社負担となります。ただし、上限があるため、上限を超える物件には住むことが出来ないので住みたい場所...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月５万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく、職場近くに託児所もあるため産後も働きやすくはある。
社食や寮も有り遠方より来た新卒は安く食住を手に入れることが出来る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業で入ると住宅手当がいいが事務職は全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は福利厚生はよくない。都市手当、住宅手当が少しあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
住宅補助も他社と比較して高かったです。特に転勤者は借り上げ住宅となって家賃がかからないのでお金もたまりやすかったです。また、学習支援も整ってお...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃負担が1万円程度と比較的安い。ベネフィットステーションのポイントが年間3万円ほど付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男性の育児休暇、入社から数年間までの家賃補助など、年々福利厚生制度の改良は進んでいる。自分で使い道を自由に選べるポイントが付与される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社販では50%で販売。年に数回グループ会社の社販もあります。その際はさらに割引率は高いものもあります。
新製品発売に向けての研修も手厚く、新製...続きを読む(全239文字)

【良い点】
住宅補助は最初こそかなり出るが途中から少ししか出なくなる。ただ自己都合での引っ越しなどをしない限りは少しは出続けるのはいいところ。
大きなオフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
単身赴任手当が10万円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、寮・社宅の駅からのアクセスが良くない拠点があり、そこのところは...続きを読む(全95文字)