アウディジャパン販売の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗にもよるが、やりやすい店舗だと自分の意見も通りやすく仕事がやりやすい。なので、どんどん成長できる機会が増えていくとこが良い点。
【気になる...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修など色々と行かせてくれてありがたい。知識などもちゃんとつけていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当、ボーナス...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
そこの店舗の上司によって評価が変わる。平等ではない感じがある。なので、上司がやる気がないとそこまで見てもらえず評価...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコロコロ変わってしまう。最近では、海外の会社の傘下になって社長も海外の方になり今後どうなるのかが不安。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスが取れなくなってきて仕事が21時に終わり、そこから家に戻りご飯食べてすぐ寝て、また朝が来るから休まらない。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって土日の休みがあんまり取れない。有休も取りづらい。忙しい店舗だと残業も多くなってきて帰りが遅くなりストレ...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
メーカーの研修が充実していて、各職種によって内容の違う研修を受講できる。研修のときに他法人の人々とも関わるので、色々な情報交換ができる。会社独...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は業界内ではかなり高いと思います。基本は年齢によるところですが、それだけではなく評価によってきめられます。しかし評価制度は客観的な数字...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
近頃は研修も増えていて、人を育てようと組織感覚が変化している。
セールスならとにかく販売台数、サービスならとにかく入庫台数と、数字のみが正義と...続きを読む(全293文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
アウディという車を通して、普通じゃ出会えないような人と話せたりするのは、人生でプラスだと思いますし、お客様が喜んでくれるのがなにより嬉しかった...続きを読む(全167文字)