ハタノシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
企業文化などない、コミュニケーションは全然あるが在宅と現場ばかりの人はいまだに顔を覚えられない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給取得は推奨されてる
フレックスも採用してるので満員電車を避けて午前在宅午後出社や残業した分早く帰宅するなど可能
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討をしておりいくつか理由がありますが
・年配の人が退職するので仕事量が増える（給与変わらず）
・覚えることが...続きを読む(全491文字)

【良い点】
賞与は多めにもらえます。基本給は平均＋手当があるのでそれなりですが、昇給が雀の涙です。基本は残業で稼ぐことになりますが社内で月残業45時間以内...続きを読む(全219文字)

【良い点】
福利厚生は普通、特段何かあるわけでもないがこれが無いから困ると言う事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や会社から資格を取れと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、会社、将来性ない続きを読む(全40文字)

【良い点】
派遣としての契約でしたので、これといった確信的なものありません。私が退職するに当たって次の引き継ぎで新しく派遣の方を入れてくださいました。3ヶ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
プロパーの社員の実直さファミリーのような社風が居心地良かった。トラブルに対して助け合って解決することはは日常的にあり、部署も上下も関係なく良好...続きを読む(全292文字)

【良い点】
防災設備という堅実な商材があり長年培ったノウハウも持っておりリプレースなどの需要も考えられるため当面は良いと思う。メンテナンスにおいては業界で...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中小企業だが、携わっている案件はテレビや新聞に掲載されるほどの商業施設や病院、ビルが多く自分が納めた案件は、今でも通るたびに大変だったと思い出...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)