この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が伊藤忠だったときは、子会社のコネクシオ株式会社も、同じ福利厚生であったため、比較的に中小企業と比べると制度が揃っていました。学習支援な...続きを読む(全236文字)
コネクシオ株式会社 報酬UP
コネクシオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が伊藤忠だったときは、子会社のコネクシオ株式会社も、同じ福利厚生であったため、比較的に中小企業と比べると制度が揃っていました。学習支援な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業が1分単位で出ていたのは良かったと思います。評価制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性のよくない店長だと昇進は見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
目の前のお客様の対応でダイレクトに反応がわかるので、やりがいはありました。
対応がよくないなどのクレームがありがちなので愛想良く応対すれば他店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職する際の上司はとてもいい方だったので今退職すべきか迷ったが快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の削減な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店長の方針によってはなるべく残業がないように帰れるようにしてくれるのでその場合は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまに対面の研修があるが、基本的にオンラインで学ぶものが非常に多く、日々こなしていくが追いつかないくらいの量でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎月目標に向け、店舗のメンバーと団結して取り組むことができ、とても刺激になる。お客様への提案についても、すぐに感謝の言葉をいただけるやりがいの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高校卒業と大学卒業の学歴で付けない職種があること。
新卒と中途採用でキャリアに差が出てきます。
どれだけ頑張っても...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
親会社変更もあり、退職者が増えているため退職を申し出ても役職者から理解のある言葉をかけられる。退職時の手続きもマニュアル化されておりスムーズに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
以前はポイント制度があり、
さまざまな商品と交換ができた。
わりと恵まれていると思う。
ウォーターサーバーなども職場にあり、飲める続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給もあるし、頑張った分は反映されていたように思う。
残業も1分単位で支払われるので、
サービス残業はない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりたい仕事だったから。
入ってみたら、意外とドライな方が多く、
慣れるまでに時間がかかった。
ある程度仕事ができるようになると、
すこしずつ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量がもてる分、やるべき事が多く追いつかず残業も多い。
また、なかなか協力体制がない店舗だと
1人で頑張ってしまうこともある。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社が変わったりなかなか安定感はない気がした。
色々なことが急に決まり急にスタートする。
このおかげでマルチタスクや急な方向転換などスキル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性管理職もちらほらいる。
異動が多いので、
幅広い適応能力が必要と思う
育休復帰の方も結構いるので、そうゆう店では働きやすいのではないかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制
きちんと休みはあるが、人数少ない職種だと希望の日に休みづらいこともある。
無理に出なきゃいけないとかはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。良い事も悪い事もあるが、自分の成長には繋がった。
マニュアル通りにこなすのでなく、自分から動くことが必要になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。そのためワークライフバランスはある程度確保できるのではないかと思われます。シフト制のため、土日祝休みではなくなる点は、致...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
伊藤忠のグループ会社であり、基本的にはホワイトな会社。コンプライアンスの意識が高い。会社も大きく安定していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は研修が多少ありますが、基本は現場で覚えていくスタイルです。
常に時間に追われる仕事なので、ゆっくり教えて貰え...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル事業そのものが飽和状態で縮小傾向。
キャリアも稼いだ金額しか見てないので客離れも加速するだろう。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年にノジマに買収されてからノジマの社訓の教育が始まっている。
元からいる管理職も異を唱えたり下に寄り添って...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
ケータイキャリア大元の思想が客を金としか見ていない状態なので、代理店はそれに従うしかない状況。
ここはキャリアが変わらなければ難しい。...続きを読む(全104文字)
会社名 | コネクシオ株式会社 |
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フリガナ | コネクシオ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 27億7800万円 |
従業員数 | 5,529人 |
売上高 | 1932億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 直田 宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.5歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5408-3105 |
URL | https://www.conexio.co.jp/ |
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