ニチレイフーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は2点である。まず、上記のように、この会社の明るく楽しい社風が自分に合っていると感じたからである。そして、今回参加していたインターンシップ生は非常にレベルが高く、是非同期として一緒に働きたいと思った人ばかりであったため、本選考でもこの会社を受験したいと強く思った。

志望度が上がった理由は、新商品の開発に研究開発職が携われることを学んだからです。今まで、研究開発職は基礎研究がメインで、新商品の開発にはマーケティングや商品企画の人しか関わることができないと思っていたため、商品そのものに直接携わることができる点に魅力を感じました。

インターン生に向けた早期選考の案内や本選考で有利になるようなルートは用意されていなかったため、選考に有利になるとは感じなかった。また、リクルーターが付くという事もなかった。

インターンシップの参加の有無により社員や人事から連絡が来たり、限定のセミナーに招待されるといった優遇は特になかったためです。しかし、企業理解・職種理解といった側面では非常に勉強になりました。

「コンビニで新商品の冷凍食品を発売するならどんな商品にするか」を考えるグループワークの際、1グループにつき1人の社員が付き、何度かアドバイスをもらった。例えば、新商品を発売する際は、顧客ターゲットをしっかり絞ることが大事で、それに合わせて商品の中身や商品名を設定してゆくと考えやすいという学びを得た。