この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与の支給は頑張ってくれていると思う。
細かい目標設定があり、等級が下であるほど実績ではなく仕事に対する姿勢や頑張りを見てくれるという比重なの...続きを読む(全162文字)
日本シグマックス株式会社 報酬UP
日本シグマックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シグマックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本シグマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与の支給は頑張ってくれていると思う。
細かい目標設定があり、等級が下であるほど実績ではなく仕事に対する姿勢や頑張りを見てくれるという比重なの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけではないが、高望みしなければ安定した生活を送ることができる範囲であると思われる。しかし、医療業界の中で比較するとまわりは大手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
透明性を売りにしている制度を設けているため、役職ごとに給料が計算できる。自自身がどの役職でどの程度の年収になるか想像することができる。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他社を知らないので何とも言えないが、給与はそこそこではないかと思う。
評価制度は自己評価と上司の評価を照らしたフィードバックがあるため何がよく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く昇進するような環境はないので40代でようやく700万円~800万円を目指すイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事評価は基本目標設定したことに対して振り返りを行い自分と上長が評価を行い面談で双方の評価をすり合わせるが、ほとんどの場合上長の評価が全てにな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業やスポーツメーカーと比較すると高水準だと感じる。また、内勤者の残業代は残業しただけしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
医療業界として考えると決して高く無いが、スポーツ業界的には非常に高い水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は業界的には普通〜ややいいくらい。ただし下がることは滅多になく数字がいかなくてもクビになるようなことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療業界の給与水準の為、比較的収入には満足いっている。賞与も年間予算いっていない年度でも年間で4~5ヶ月程度はもらえる為、恵まれている方だと思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内の厳しい雰囲気はなし。教育体制が整っていると思う。商品知識、医学知識など必要な教育は一通り行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく、慰労会なども度々行われていました。残業しないといけないこともありましたが、なるべく早く切り上げてちゃんと帰らなきゃだ...続きを読む(全191文字)
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年収は少ないとは感じない。家賃補助なども他社に比べ少ないとは思わないが、退職金などは相当低水準。また数年前に人事制度を改正し、課長クラス以下は相当昇給しな...続きを読む(全156文字)
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給与に関してはやや不満。営業はみなし残業で、残業代はほぼないに等しい。ボーナスは、入社前は2.5ヶ月分と聞いていたが、実際は2ヶ月程度。医療メーカーで安定...続きを読む(全153文字)
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人事制度が変わり、管理職にならないとやや昇給の遅い体制になったかもしれません。
給与・賞与の額は現在の経済情勢から見ると特に不満はありませんでした。
...続きを読む(全160文字)
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給与は医療系メーカーでは標準くらい。昇給は年に一度あり。役職がつくと給与は増えるが業績、自分の成績次第である。ある一定のところまでいくと昇給は厳しくなって...続きを読む(全152文字)
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所属業界がアパレルではなく、メディカル業界に含まれているためか、アパレルのに近い仕事をしている割にはアパレル業界よりも給料は高いと感じます。残業も役職がつ...続きを読む(全169文字)
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20代のうちは徐々に年収があがってゆく印象があります。
評価制度も会社の規模の割に、整備されている印象でした。
評価面談など定期的に実施されていました...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弱い立場の社員を守ろうとしない。
お気に入りの人間には優しいが、他の社員には冷たい。何のための制度かよく考えてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしている。
時短勤務者も多いし、子供が体調を崩してテレワークなど、お子さんがいる社員でも融通が利くのでその点はとてもいい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は近隣に住んでいる者のみに出る。
時間に対する意識と言われているが、不公平感は拭えない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与の額が変わりやすく、
出ない年はお小遣い程度しかもらえないことがあ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
評価基準は数値で表してくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない。ほぼ変わらないため、上昇は見込めなかっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職務分掌規程があり等級が決められており、職務分掌と人事考課で
賞与の額が決まる頑張れば 年2倍の賞与を得られる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ふつうに上司から適正な、評価をされた
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない、年齢いきずてるひとの頭が固くて、店舗も本部もそうい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍時の給料、賞与、インセンティブは十分に貰えておりました。基本給は一般的ですが、賞与やインセンティブでの還元が大きくあったので年収も良かった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
工場の生産率や販売数に応じての評価。工場の生産ノルマが高いようで、未達成が多かった記憶。賞与は貰った記憶があまり無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年に三回ボーナス(賞与)がいただけます。物流の従業員パートさんを含め考えると、人数が多いので利益を出すためにみんなが協力しています。おのおの自...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はアパレルでは良い方だと思いますが、ベースが低いです。
ボーナスが寸志程度なのでないものと思ってましたが、他社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。あまり仕事ができなくても10年目あたりで係長になれる。
営業以外は数字等客観的な指標がないため、頑張りが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は結構多いけど、給与はかなり少ない。何十年勤めてやっといいくらいになると思う。でも5年以上前の話だから、今は賞与も減っているかも。続きを読む(全73文字)
会社名 | 日本シグマックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンシグマックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 253人 |
代表者 | 鈴木廣三 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 |
電話番号 | 03-5326-3200 |
URL | https://www.sigmax.co.jp/ |
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