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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本シグマックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本シグマックス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本シグマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本シグマックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本シグマックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本シグマックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得を推奨している。
休みをとりづらい雰囲気はないし、テレワーク制度はコロナが明けても継続しており、社員の意見を取り入れている印象。
フ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によるが、基本的には定時で退勤できる。全社としても勤務時間を減らしつつ生産性をあげたい方針であるため、毎月時間数と部署は細かくチェックさ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給取得について拒否されたことはありません。旅行に行くために長期休暇を取るときも,ある程度前もって伝えておき,仕事に影響をきたさないよう同僚に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取得できます。
夏休みも7月から9月の間の任意の日に5日取得でき、全体的に休みは取りやすいです。
残業も最大で月30時間程度で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は終電で帰るようなほど長時間勤務でしたが、現在はかなり改善されており、22時には完全退社するように指導されています。また水曜日のノー残業デ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは営業は自己管理で何とかできる。
毎週スイッチデーと呼ばれるノー残業デーが実施されているが営業にとっては無意味。
有給取得...続きを読む(全182文字)
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育児に積極的な周囲の環境は十分にあります。業務が込み合っている時期であっても、相互に助け合い、計画的に業務時間を調節している人が多い印象がある。
なお、...続きを読む(全161文字)
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社長は創業社長で運を持ち合わせた人物だと思う。しかし年齢には勝てないのか、最近は頑固な姿勢のみ目立つ。役員はほとんど社長に意見を言えない。また人事は新卒優...続きを読む(全153文字)
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土曜日と日曜日の週休2日で、必ず振休もとれるようになっている。また、残業は一部を除き比較的少なく、水曜日はノー残業デーとなっており残業することが禁止されて...続きを読む(全187文字)
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部署によりますが、それほど激務な会社ではない印象です。
プライベートとのバランスを会社が意識して何かサポートする
ということはなかったと思いますが、
...続きを読む(全159文字)
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日本シグマックスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱い立場の社員を守ろうとしない。
お気に入りの人間には優しいが、他の社員には冷たい。何のための制度かよく考えてほしい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い。学びたい、勉強したい意欲が強い社員には良いと思う。
職種や立場に合ったものを受けさせてもらえるのであれば良い制度。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自身もずっとスポーツを続けていることもあり、No. 1シェアであるブランドに携われるのではないかと思ったから。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休産休制度はしっかりしている。
時短勤務者も多いし、子供が体調を崩してテレワークなど、お子さんがいる社員でも融通が利くのでその点はとてもいい...続きを読む(全112文字)
メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
部署によると思うが有給などは取りやすいと思う。テレワークなども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月8または9回休みなので、年間休日が100日未満
夏季休暇、年末年始休暇は有休と公休を使って4〜5日の連続休暇をも...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちはワークライフバランスは整っていると感じる。有給休暇や長期休みも取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で休み希望は比較的通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や売り上げが悪い時は容赦なくシフトを減らされます。ア...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働=やる気、能力の高さと評価されるので、プライベートとのバランスはとれません。年配の男性社員の意見が強く、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制だが希望休をある程度自由に出せる。各店舗ごとの店長(のシフト作成)による当たりハズレもあるかもしれないけど!
あとは残業をなるべくしな...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本シグマックスの 会社情報
会社名 | 日本シグマックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンシグマックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 253人 |
代表者 | 鈴木廣三 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 |
電話番号 | 03-5326-3200 |
URL | https://www.sigmax.co.jp/ |
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