この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューター制度が取り入れられていて、仕事の説明や質問を受けてくれる先輩がいて、不安なことはいつでも相談できる体制はとてもありがたかった。続きを読む(全74文字)
株式会社ライセンスアカデミー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライセンスアカデミーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライセンスアカデミーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
チューター制度が取り入れられていて、仕事の説明や質問を受けてくれる先輩がいて、不安なことはいつでも相談できる体制はとてもありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内独自で開発した資格制度があり、年2回受験します。合格率はあまりよくないようですが、教育業界において勉強できる制度が常に整っているのは良かっ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも、中途入社組はどんどん営業に行くことになる。入社後1週間で一人で打ち合わせにいくことがあった。正式な研修...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルや資格次第ではあるが望めば大抵の職種に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数週間しかなく、OJTがメイン。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職は高校生の前で講演する機会が多く、プレゼン力が身につく。
自ら予習復習する気があれば、いくらでもスキルアップできる。
営業先は先生なので...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
スキルアップできるチャンスが沢山あると思います。教育業界で沢山企画やっているので、勉強の機会沢山あります。キャリアアップの機会もたくさんあると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
面接は余裕で受かる
まぁ、特にいいところはないけど、駅近だから出勤は楽だな。
新大久保だから昼ごはん食べるところがたくさんあるからそこも便利。...続きを読む(全178文字)
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入社すると全員が仮配属で営業部にそれぞれ入ることになります。出身校などや地元などを考慮した配属になる確率が高いです。出身校が会社と付き合いがある場合は高確...続きを読む(全211文字)
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学校に出向いての会場設営や生徒たちの誘導などアルバイトでもできるイベント業務が多いため、長く在籍してもスキルアップを望めることができないため、離職率は高く...続きを読む(全190文字)
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中途入社なので研修等いっさいなく、当初1カ月は上司についてOJT。その後はひとりで周る事になるので、自分のやり方が正しいのか、そうでないかは全く分からない...続きを読む(全152文字)
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・形だけの研修で何も活かされていない。社長のトップダウンのせいなのか受け身で結局は自分の保身を守ることに精一杯になっている。
・営業はある意味で評価は明...続きを読む(全160文字)
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研修制度は驚くほどに充実している。派遣の社員として入っても、人間力を総合的に上げること研修制度である。これ程までに充実しているのには、初め驚いた。さらに、...続きを読む(全206文字)
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上司が長年この会社に勤めている人ばかりで、悪く言うと世間知らず。広い視野で良い悪いを判断できていない。特殊な業界なので、とにかくスポンサーさえ集められれば...続きを読む(全281文字)
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時折、社外の講師、あるいは学校関係者を招いての勉強会などは行われるが、業務に直接的に役立つものに関しては、基本的に仕事をしながら覚えていくという形。仕事の...続きを読む(全188文字)
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先輩のことは絶対!の雰囲気が社内に流れていますが、指導はありませんので見て覚えなければいけません。
パソコンは2~3人につき1台しか与えられませんので、P...続きを読む(全205文字)
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研修はここ2,3年でかなり充実してきています。
新入社員研修からリーダー研修など様々工夫をしてくれていますが、実際に身に付いているかどうかは不明です。
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社員発信のチャレンジは比較的認められることが多い。
ただ、意見だけ言って実動がない、とか、批判はするけれども対案を出さないような「評論家」タイプの人は評...続きを読む(全221文字)
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コミュニケーション能力があれば問題ない会社だと思う。スキルよりもやる気・調整力・交渉力があれば大丈夫。自分の裁量でできることが多いのでアイデアをだせば任さ...続きを読む(全152文字)
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一応、研修を行うようにしている。社長の道楽で買った軽井沢のホテルで行うことが多い。一度受けた外部からの講師のものは参考になった。けれど、役に立っているかは...続きを読む(全150文字)
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研修体制については、人事がいろいろな企画をたて、勉強会や研修会を行ってくれています。先輩社員の成功体験や、実際の経験からの講演を聞く機会があり、とてもモチ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い人が多く、頑張った分だけ評価してもらえる点はとてもよかった。
編集は残業が多く、残業代でたくさん稼げていたところはある意味よか...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって働き方があまりにも異なる。編集以外の部署では産休・育休を取っている様子だった。
当時の編集部署でも取れ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤ばかりで、とにかく休みが取れない。たまたま土曜日、日曜日に休みが取れると何をしていいか分からなくなる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に引き止められないで辞められる。有休は最後まで使い切って辞められるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は早朝から夜まで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。社歴に関係なく頑張れば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が少ない人が上司になると、楽な仕事しか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
学校が休みになる夏休みは休みをまとめて取れるので海外旅行にいける。働く時間も短くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく繁忙期...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育業界に興味がある人には向いていると思う。学校の中で仕事が出来る。希望する部署には比較的行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
重...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績を上げれば評価される。同年代の若手は親しみやすく気の良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、モラハ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業職は裁量労働制であるため、労働時間は長いものの、アポとりや営業ルートの組み立てが上手い人は自由にスケジューリングできて働きやすいと思われる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い世代は元気でエネルギッシュな女性社員が多い。良くも悪くも業績主義なので、稼いでいれば扱いに男女差はあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一年目からかなり裁量権は渡されます。大手なので、裁量権は持ちつつ、上がサポートしてくださるので、安心してチャレンジできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部署はとくに人を育てる文化が無いため、
自身で考えて動くことが強制される環境である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を上げれば、担当領域以外の業務も取り組める点は良いと思います。極端な話、ライターでも営業がやってみたいと言えばやらせてもらえると思います。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修やフォローアップ研修などがあります。
また、若いうちからプロジェクトのリーダーを任されている社員もおり、他の会社に比べて貴重な経験...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はOJTが基本です。社内での勉強会などが開催されていることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に知識など取得し...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や広報、未経験にさせていただいて、そちらのスキルアップのために、研修や資格を取らせていただける。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した当初は、教育体制がそこまで整っていなかった。とはいえ中途入社なので、ある程度の業務はこなせると考えてのことだろうと思う。現在は積極...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されるので、スキルアップなどインセンティブなども分かりやすく反映されます。頑張った分評価されたい方や年功序列ではなく年齢経験...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップには非常にいい職場である。営業のやり方など型化文化があるので、基礎的な型を作るにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ライセンスアカデミー |
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フリガナ | ライセンスアカデミー |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 白田康則 |
本社所在地 | 〒169-0073 東京都新宿区百人町2丁目17番24号 |
電話番号 | 03-5925-1643 |
URL | https://licenseacademy.jp |
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