ハピネット・ベンディングサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

最新のガチャガチャを常に触れることができる、キャラクター好きにはありがたい。続きを読む(全38文字)

転勤が多い会社なので、家賃補助があればいいと思いました。
転勤が嫌で辞める社員も多いので、家賃補助をつけたほうがいい。
ベネフィット会員になることができる...続きを読む(全105文字)

ガチャガチャは売れ行きはかなり良いと思われる。
小さい子供から大人まで、全ての人が興味を持てる商品があるので、将来性のある商材を扱っていると思われる。
今...続きを読む(全95文字)

年収は毎年少しずつ上がっていく。
そこまで基本給は高くはない。
ただ評価制度は曖昧なものであったと思われる。続きを読む(全54文字)

最新のガチャガチャをいち早く知れるのは素晴しいことです。
労働時間が長い。続きを読む(全37文字)

労働時間は長いが、土日は基本的には休みなので、そこは助かりました。
仕事柄、夏休み、年末年始などは出勤しないと駄目なので
5連休以上取るのはかなり厳しい。続きを読む(全77文字)

女性は働きやすいのではないかと思われる。
定時退社できる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の意思疎通が弱いです。本社には現場経験のない人が多いため、現場の作業負担が想像できず、指示した事が現場が...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の残業が状態化している。働き方改革のために年に5日の有給取得を義務としているが、仕事をこなせないため有給の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗形式の出店に力を入れており、今後も増やしていく予定。バンダイとのつながりが強みである為、キャラクター関連商品の入荷はどのベンダーよりも強い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は、スキルアップできるような研修制度はありませんでした。キャリア開発できる環境ではなかったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メディパルグループなので、ほとんどの病院に一定数の関わりはあるので、仕事が振られないことはない。ただし、多くの病院がSPD管理を実施しているの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
はじめからコールセンターや家電量販店、医療事務をしたい場合はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にも最初から、コミュニケ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社教育はOJTが全て、中途半端なOJTで放り出されるため現場でトラブルが生じるのは当たり前
相談相手も日々の業務...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。上長の方針や教育手腕にかなり左右される。
会社全体での新人教育に関する考え方の統一。現状は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育研修、育成制度は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてしまうことが問題としてあるためそこの制度を充実させてい...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は諦めたほうがいい気がします。どちらかというと自分でガツガツいかないと危険です。独り立ちするまでの逆算が出...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SMB向けのビジネスと法人向けのビジネスの両建てではあるが、ビデオ会議のビジネスは会社として骨子がないと考える。代...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期的では有りませんが研修が有ります。また、グローバルからコンプライアンスなどオンライン研修が有ります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在しないので、上司に聞く、見るなどで覚えないといけない印象。
職人気質だと感じることがよくある。続きを読む(全75文字)