今半の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生かどうかはわかりませんが、業績がよければ年一回社員旅行がありお小遣いももらえた。ハワイ、グアム、韓国、マレーシア、ヨーロッパと海外が行...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入れ替わりがとても激しくすぐ辞めれた。他の業種に興味があった為
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の悪口、工場勤務の人への偏見
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全女子優勢企業なので休み、有給は取りやすかった。（同期の話だと）
そこまでガツガツした人が居なくそれとなくできてれば周りに馴染める環境。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店長クラスになればほぼ自分の店のように出来る。上司と上手く関係を作れれば楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の者には長時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年２回の繁忙期前には決起大会ということで、社員、パートの区別なく参加。終了後は系列店での高級すき焼き、しゃぶしゃぶをご馳走になれました。
お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
実習があり、教育がしっかりしていた。
一人に一人、必ず先生がつき、独り立ちするまでは、一緒に個室の接客をします。。
また、一人立ちまでは、模型...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多く女性は働きやすいと思います。
他社さんとの交流がたくさんあるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇級や昇格はほぼありません。給料はとても少ないため実家から通うのはいいですが、1人暮らしや家族を既婚者が家族...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は一般的ですが、転勤による住宅手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上層部と良好な関係が求めら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は一年に一回上がります。
年数を重ねると上がり幅は低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のやっている仕事は評価...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務内容での役割分担は明確になっており、プラスで個人目標でやるべき事が決まっている。ここまで出来ればこのくらいの評価になるなどわかりやすい。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月には給料が貰えません。(4月入社の場合、給料振込は5月末)。立替金など申請し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ちゃんと年数を重ねていれば昇給は少しですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス率、部署ごとの目標達成率によって評価が変わり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福岡の平均年収で考えると高いほうだと思います。物価は安いのでクラス分には支障がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体の平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若い年齢から店長を任して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。賞与は子供のお年玉ほどの金額が1〜2年に1回あります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司の裁量一つで決まってしまうので不公平感を感じやすい。給与も中々上がらず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。一人ひとり面談もされない。在籍期間中面談がされたのはコロナ渦の休業後、たった一度だけだっ...続きを読む(全149文字)