この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は3ヶ月と平均的ではあるが、既に入社されている研修担当の社員の方々が綿密な研修スケジュールを組んでくださっているのでスムーズに業務へと...続きを読む(全224文字)
ヴァイタル・インフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァイタル・インフォメーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修期間は3ヶ月と平均的ではあるが、既に入社されている研修担当の社員の方々が綿密な研修スケジュールを組んでくださっているのでスムーズに業務へと...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SIサービスなので配属先によります。
本社に勤務できればかなり優遇されたスキルアップ体制を組んでもらえるOrもしくは自分で提案することもできま...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という名の宿題が毎月出されていたが、内容が自己啓発セミナーとかそっち系を思わせる内容で、個人のスキルや他社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メーカーや大手企業とのコネクションが多少なりとあるため、幅広い経験をすることも可能。ある程度、希望の職種には配慮があります。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
上司がいい人ばかりで、それもとてもいい人ばかりで、本当にいい人ばかりなんです。ところで、プロジェクトマネージャという仕事を続けるのに必要なこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル研修は存在しました。
教育については、良くも悪くも派遣先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修はほぼ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社のイベントなどで管理職に顔を覚えてもらえればスキルに関係なく優遇されます
(どこの会社でも同じですが)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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入社時以外に研修とかは特に無く、新しいスキルを身につけるには、派遣先の会社による。
自分は派遣先でjavaやcobolなどの複数言語を身につけ、実装を経験...続きを読む(全154文字)
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基本的には社員育成は個人任せです。上位役職者自信がそれほど努力をしてきた人たちではないので、スキルアップ等のノウハウが無いのだと思います。
ですから、会...続きを読む(全152文字)
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半年に一回程度の外部研修が義務付けられていた。しかし、大手ではなく技術者として学ぶよりも社会人になりたてのような人間を対象としているような研修が多く、あま...続きを読む(全166文字)
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そういった福利に関しては一切期待しない方がいい
教育と称してやっていることは宗教紛いの自社賛美か義務教育で教師が思いつきそうな精神論的なものばかり
つ...続きを読む(全230文字)
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上司の経験をOJTで学ぶことができる。
顧客は様々な業界にわたっているので、興味さえあればいろいろな業界のスキルを身にツンけることが可能。
さまざまな...続きを読む(全161文字)
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スキルアップのための研修等を謳ってはいるが、実務的なスキルアップに関しては皆無。
力を入れているのは俗に言うヒューマンスキル面であるが、科学的な面からア...続きを読む(全168文字)
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以前は、技術的な研修やE-Learningによる教育があったが、今はすべてなくなった。
代わりに、松下幸之助の本や稲盛の本を強制的に全社員読まされ、読了...続きを読む(全185文字)
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ITアウトソーシングがほとんどですので実際に働く場所は派遣先・出向先になります。
前職のスキルなどを考慮して仕事を探してはもらえますが、必ず希望の業務に...続きを読む(全218文字)
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スキルアップやスキルチェンジの為の取り組みとして、eラーニングであったり、社内での講習会(JAVA等)が実施されている。但し、ユーザー先での業務が多忙を極...続きを読む(全170文字)
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差別化を図ろうと、今まさに教育・レベルアップに力を入れているが、本当にこれで力がつくのか、そもそも必要な力なのかが疑問に思う部分があります。
また、社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
それ相応な評価をいただいたかと思います。評価基準がしっかり整っており、それに基づいて収入も決まります。評価は年2回あり、少しずつレベルが上がっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度がとり入れられたので、働き方の選択肢が増えた。有給や産休育休などは比較的取りやすく、事務がしっかりしているので、書類作...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先に常駐している方たちの収入で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのかは謎。新しい技術を積極...続きを読む(全117文字)
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本社勤務と派遣先勤務に別れていました。社員の大部分が派遣先での勤務となり派遣業に近いイメージです。本社勤務はコーポレート部門や管理機能、自社開発プロジェク...続きを読む(全276文字)
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役職者は少ない印象です。時短勤務も取り入れて実績もあります。産休育休制度および取得実績はありますが、当時、本社勤務以外で取得している人は聞いたことがありま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社前のIT企業のイメージは「男性が多い」「女性は働きづらい」という印象が強かったが、ヴァイタル・インフォメーションは比較的女性の技術者が多く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、残業はそれほど多くなく、給与も良いと思います。有休も割と自由に取得することができました。カレンダー通りのお休みなの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職理由は年収アップとやりたい仕事があったため、退職を申し出ました。
退職時、一応引き留めはありましたが、特にもめる事なく円満に退職できました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほぼ事業のすべてがプログラマやシステムエンジニアのアウトソーシング事業である意味安定感はありますが、大きな成長や将来性は期待できそうもありませ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手のユーザーが付いていて売り上げが安定しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大手ユーザー1社に依存とな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)
会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
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フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 5030万円 |
従業員数 | 280人 |
代表者 | 淺田孝浩 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
電話番号 | 03-3354-8260 |
URL | https://www.vitals.co.jp/ |
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