この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キューピー株式会社での勤務は、ワークライフバランスが非常に充実していると感じています。会社は「帰宅する文化」を積極的に推進しており、定時での帰...続きを読む(全229文字)
キユーピー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キユーピー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキユーピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キューピー株式会社での勤務は、ワークライフバランスが非常に充実していると感じています。会社は「帰宅する文化」を積極的に推進しており、定時での帰...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
キューピーのワークライフバランスの良い点は多岐にわたります。まず、フレキシブルな勤務時間やリモートワークのオプションがあり、従業員の生活スタイ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事の調整ができれば有給は自由です。
数年前からフルフレックスになったことと、在宅勤務も可能になったことでかなり自由に調整できるようになりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は早めに言えばとれる
残業は比較的に少ないが部署による
中身を充填する工程は比較的に少ないが中身を製造する工程は比較的に多い
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
部署による。その中でも、たとえば営業でも担当の大小で働き方はだいぶ違う。
自分は残業しているほうだったがそれでも35-40時間程度だったので全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいが、繁忙期には取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給所得率は異なる。、絶対取りたいなら本社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、フレックスタイム制でコアタイムもない為、プライベートと融通を聞かせながら働く事が出来ます。大変満足です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職種では、抜けられないことが多いため、有給は自分のタイミ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休をとって復職するかたが多い。フレックスタイム制度や時短勤務制度など、融通のきく働き方ができるので子育てと両立して長く続けることができる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交代勤務なので、役所、病院の用事は済ませやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務によって、体調が悪くなる人も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署ごとの運用状況は異なるが、有給休暇、フルフレックス、在宅勤務など働きやすい環境が整っている。子どものいる従業員も多数おり、突発的な用事など...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝日休みです。
もし土日祝日に出勤した場合は平日にお休みを頂くことができます。
会社が有給の消化率も気にしてくれているため、有給も取得しや...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】残業なども少なく、ワークライフバランスは申し分ないそう。男性の有給取得率も80%を超えており、働きやすい環境が整っていると言える。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】フレックスタイム制度が導入さへており、社員は、始業・終業時間を調整することができるため、自分のライフスタイルに合わせた働き...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で有給がほとんど消化されるので、自分で使える休みがなかった。続きを読む(全52文字)
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交代勤務があるため、昼夜逆転生活になることも多いです。体調不良になりやすく初めは身体を合わせるのが難しいです。少しでも合わないと思うのであればやめた方がい...続きを読む(全81文字)
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休みたい時は事前に申請をすれば新商品発売などの忙しい時期でない限り休める。
長期連休は特に休みをつなげてもっと長くする人が多い。が、営業所だと全員が休むと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職については、配属先によるが残業は多くならないように管理されているためプライベートの時間は確保しやすいと思われる。有給も事前に申請すること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
世界中で愛されている製品に携われるのはやはり非常に嬉しいです。
入社前から想像していた通り優しい方々非常に多く働きやすかったです。
逆に悪い人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研究開発・生産・品質保証・販売・物流などの各部門の業務水準はいずれも高く、同業他社に対して強みとなっていると思う。
企業理念が従業員に共有・実...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅手当など充実している。賃貸でない持ち家でも一定額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などは減らす方向で進んでいる。特...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
強いブランド商品があるため、いっていの収益は見込め、今後も会社がなくなるということはないと感じる。海外でも主力製品の力により、売上や利益は伸び...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げるためには給与評価の蓄積が必要なのにどんな成果を上げても給与評価は平均しかつか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休や時間調整でうまく仕事をしている女性が多く、辞める人はほとんどいません(独身や男性の負担が増え会社としてのフォローはないので気まずく思...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やはり日本を代表する大企業なだけあって福利厚生は非常に手厚い。家族手当、住宅手当、財形、退職金、交通費や寮等非常に充実している。寮は拠点等によ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
転勤による社宅手当と29歳までの寮の手当は他社と比べるとよい。毎年2回親に新商品を送るやつもある
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産数が多い。また、機械の老朽化により機械トラブルが多く、それが原因で残業になることが多い。定時で上がりたくても人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育児休暇制度があり会社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度をすると先輩社員から長期で休まれるのは困る、代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門によるが、フレックス制度が使える部署が多く、平日にプライベートな用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト制で出勤を決められ、平日休みを取得することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休みを取っていても自分の携帯で仕...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在宅制度や働き方改革の推進など、努力は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務によっては、多忙かつ責任が大きく、他の暇...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流、取引先が土日も動いていることから電話が頻繁に起こることがある
あまりワークバランスが良いとは言いにくい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直行直帰や在宅勤務の制度を導入しており、通勤時間を削減できるため、その分の時間をプライベートに当てることができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、仕事も楽な部類に入る為ワークライフバランスはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のカバー範囲が広く営...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社勤務は有給をかなり取りやすい。
工場は一応希望休という形で希望する曜日に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、本...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少なく時間はきっちりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着を着て現場に行くまでに30分はかかるのでかなり早めにつか...続きを読む(全86文字)
会社名 | キユーピー株式会社 |
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フリガナ | キューピー |
設立日 | 1919年11月 |
資本金 | 241億400万円 |
従業員数 | 10,642人 |
売上高 | 4550億8600万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 高宮満 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目4番13号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 639万円 |
電話番号 | 03-3486-3331 |
URL | https://www.kewpie.co.jp/ |
採用URL | https://www.kewpie.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。