キユーピー株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】他の企業の福利厚生はあまりわかっていませんが、少なくとも必要充分な福利厚生は揃っていると思われます。暮らしに不自由はありません。【気になること・...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】他の企業の福利厚生はあまりわかっていませんが、少なくとも必要充分な福利厚生は揃っていると思われます。暮らしに不自由はありません。【気になること・...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】他の企業の福利厚生はあまりわかっていませんが、少なくとも必要充分な福利厚生は揃っていると思われます。暮らしに不自由はありません。【気になること・...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】マヨネーズ・ドレッシングについては絶大な信頼を得ているので、その分野については会社に蓄積されている膨大なデータを持って取り仕切ることができること...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】マヨネーズ・ドレッシングについては絶大な信頼を得ているので、その分野については会社に蓄積されている膨大なデータを持って取り仕切ることができること...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業

【良い点】マヨネーズ・ドレッシングについては絶大な信頼を得ているので、その分野については会社に蓄積されている膨大なデータを持って取り仕切ることができること...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】どの企業にも当てはまるかもしれないが、体育会系気質がある以上声の大きい人が目立つ。自己主張がしっかりできる方は自分の行きたい部署に行きやすいかも...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】どの企業にも当てはまるかもしれないが、体育会系気質がある以上声の大きい人が目立つ。自己主張がしっかりできる方は自分の行きたい部署に行きやすいかも...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス

【良い点】どの企業にも当てはまるかもしれないが、体育会系気質がある以上声の大きい人が目立つ。自己主張がしっかりできる方は自分の行きたい部署に行きやすいかも...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】仕事にやりがいを感じる。ブランド力があるため売れ行きが赤字になることはあまりないが、新商品ごとの責任はおおきいそれでもやりがいは感じていたし、大...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】仕事にやりがいを感じる。ブランド力があるため売れ行きが赤字になることはあまりないが、新商品ごとの責任はおおきいそれでもやりがいは感じていたし、大...

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 9年前
• ルートセールス・代理店営業

【良い点】仕事にやりがいを感じる。ブランド力があるため売れ行きが赤字になることはあまりないが、新商品ごとの責任はおおきいそれでもやりがいは感じていたし、大...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】職場として残業をなくす意識が高い点。職場全体として、残業が多い人に気を配りフォローしている。月の残業時間も、管理側でなければ多いときでも20時間...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】職場として残業をなくす意識が高い点。職場全体として、残業が多い人に気を配りフォローしている。月の残業時間も、管理側でなければ多いときでも20時間...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】職場として残業をなくす意識が高い点。職場全体として、残業が多い人に気を配りフォローしている。月の残業時間も、管理側でなければ多いときでも20時間...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】給与制度の見直しがあり、ベースアップがあったのに加え、個人の成果によっての増減率の振れ幅が大きくなった点。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】給与制度の見直しがあり、ベースアップがあったのに加え、個人の成果によっての増減率の振れ幅が大きくなった点。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス

【良い点】給与制度の見直しがあり、ベースアップがあったのに加え、個人の成果によっての増減率の振れ幅が大きくなった点。【気になること・改善したほうがいい点】...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】チームプレイな部分があり、定時時間内に製造が終わるように仲間が協力することが当たり前の環境である。新入社員の研修の時から、改善の重要性や手法など...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）

【良い点】チームプレイな部分があり、定時時間内に製造が終わるように仲間が協力することが当たり前の環境である。新入社員の研修の時から、改善の重要性や手法など...