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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
データ・マネージメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、データ・マネージメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にデータ・マネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
データ・マネージメントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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データ・マネージメントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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データ・マネージメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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データ・マネージメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年1月18日- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 16年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
残業代を全て払ってくれるのはよいが、無駄に残業が長いのは今のスタイルに合っていないのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月10日- 回答者:
-
- 男性
- 13年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長との距離が近く、面倒見が良い。
会社内の雰囲気は明るく、頼りになる上司がいる。
社員同士の仲は良く、社員旅行やプライベートでも交流があり、...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月29日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業代はきちんと出るのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業をしないと給料が少ないので残業をせざるを得ない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月24日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
二次受けの情報処理サービス会社としては平均的な給与だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として中堅以上からステップアッ...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取りやすく、研修中でも夏季休暇などの制度があった。ただ現場によっては少ない人員で回しているところもある為客先...続きを読む(全237文字)
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データ・マネージメントの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によると思うが、公私はハッキリ別れてる為、バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜間対応が多いため...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンダーのソフトウェアなどを企業として購入し、テスト環境として色々試してスキルを身につけさせる様な取り組みがあったりする。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は必ず出ます。また、微増ながら昇給も毎年有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、年収が低いです。良いも悪い...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が長く、社員数もソコソコ多いため安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止(許可制だが実質禁止)など、時代錯誤な...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取れなかったという話は聞かない。また、本人が退職希望しない限り、現職復帰はできています。加えて、夜勤や残業が多い現場には女性はほと...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
尊敬できる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど年功序列の為、ある程度の年齢じゃないとなれない。また、深夜に連...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であったが、社長の印象が残っていません。関わった社員の方々は一定水準の社会性を持った方々でしたので、多...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も上がらない事もあり、働き続けてもいい方向には向かわないと思った。また、3交代の勤務体系、残業が多かった事で、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時は、ベースアップが少なく、給与より社会保険料等の方が上がり、諸手当も無くなっていた事も有り、手取り給与は年...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はちゃんと全額支払われます。
ボーナスもちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法があいまいで、正直あまり...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
データ・マネージメントの 会社情報
会社名 | データ・マネージメント株式会社 |
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フリガナ | データマネージメント |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大神正弘 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋3丁目4番12号 |
電話番号 | 03-3597-1011 |
URL | https://www.dmk.co.jp/ |
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