この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内での異動は、頻繁に行われるので、部署の仕事については、様々な職種を経験できる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
株式会社グレープストーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グレープストーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グレープストーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内での異動は、頻繁に行われるので、部署の仕事については、様々な職種を経験できる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】2年目からキャリアアップ制度あり。
将来的にはリーダーとなれるような人材を目指していくので、仕事に対しても熱意を持って取り組める。続きを読む(全75文字)
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拘束時間が長いのでスキルが嫌でも身に付きます。出来ない人間は表や裏でも陰口を叩かれ、モラハラにも合います。覚悟が大事です。続きを読む(全61文字)
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パートもしっかりと本社で二日間研修がありました。ただ、私は駅勤務でしたが、研修では百貨店勤務前提でしたので、研修で教わった事と半分くらい違い戸惑いはありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
接客の基本は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の職種異動はほとんどない。
販売の人は、責任者止まりがほとんど。営業や企画に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
研修などもしっかりしているので教育体制に不満はありませんでした。研修後はお店に出て実践という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
販売という業務に関しては、学ぶべき点が非常に多い。お客様へのサービスや売る姿勢などは、他社からも一目置かれている。
しかし、それも仕事する本人...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
知名度が高くアイテムも安定性があるものを取り扱っており、メーカーとしては最上位クラスのレベルだと思うが、そのなかで筋金入りの社員が多い!かすれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修からして意味不明。
基本的に人を育てて定着させる気がない。
この会社独自のやり方があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社1~3年目までは定期的に研修が実施され、年次レベルに合わせて必要な教育体制が整備されています。4年目以降でもリーダーシップを身につけるため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、色々任されるのでスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と言っても業務範囲が広すぎるので全体像がつかめない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私は9名程の製造の部署にいましたが、全員が同じ業務を出来るような教育だったので、皆で協力して業務を行うことが出来ました。年齢も近く良いチームワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上や統率力の評価は早い。若くてもマネジメントの経験は積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の人生を考えず、会社や売...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
外部の講師を招き、年に3〜4回の研修が行われていた。論理的思考を学び、それをどう生かすかなど、実務に活かせる研修内容になっていた。それとは別に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をレクチャーするのに、かなりの時間を割いていると感じました。
またマニュアルも各店舗に置いてあるので、分からないままで終わるということが殆...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
何にでもチャレンジする風潮がある。
ベテランも多いので見て学べる。
販売に対するプライドは高い。
社歴が浅くても任せてくれる。
やる気があれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員や責任者は、落ちついた穏やかな人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者でも大丈夫です。と言いながら、研修で、ある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社直後、2ヶ月間ほど販売や製造の研修に入ります。配属される部門によって研修期間は異なるようですが、販売と製造それぞれの現場を肌で感じられるの...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
店舗によって新人教育についてはばらつきがあるように感じますが、本社での研修は百貨店研修のようなしっかりしたタイプのものではないでしょうか。
研...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
販売も品出しも、入店前に研修がしっかりあります。
お化粧や身だしなみチェック、お菓子をお客さまにアピールする声かけの仕方や、売り方などを教わり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
百貨店の販売職は繁忙期でない限りシフト通りの勤務です。閑散期には連休が取れ海外旅行にも行けます。基本、1店舗に数人の社員と派遣やアルバイトで構...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
店頭に出るまでに、基本的なセールストークや接客マナーを1日かけて本社で実習をする。そこでは厳しく教育をされるが、しっかりと学ぶことができるので...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
現場に入る前に本社にてしっかりと2〜3日間(正確な日数は忘れました)の研修を受けます。シュミレーション形式で行うので、サービス業に慣れていない...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場に出る前にしっかり研修していただきました。接客の質は高い方だと思いますので、ここで覚えた接客スキルとマナーがあれば将来的にも役に立つのでは...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品を落とすと買わされたりすることがあり、おとさないようにするプレッシャーがものすごい。
また、お金の確認や商...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社工場で作りたてのお菓子を安く食べれるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の一環として外部講師を招き、数ヶ月に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、法律でも有給年5日取得が定められておらず誰も有給を取得していなかった。また、それが当然のような環境でプライベ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。これに尽きる。
社員もそれに慣らされているのか有給が取れないことを当然のように思っている節がある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内の明確な制度はなく、今はわからないがお気に入りの人だけが本社へ行ける印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
売り上げをとるということにコミットしているので、売り場の人たちが皆意識が高かった。派遣やパートの方も多い環境だったが雇用形態関係なくチームで働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
販売職であるため、8割ほどは女性の印象。理解もあるため育休から復帰されるる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働いている店舗にもよるが、自分は周りの方々にも恵まれていて働きやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでシフ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日常業務は完全にマスターをする必要はある。その他、様々なプロジェクトに参加できる風土があるので、自分の部署の仕事だけではなく、身に付けられるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
きちんとしたルールのもと、それぞれのチームが目標に向かって仕事を進める。チームの雰囲気もいいので、ひとりでかかえむことなく相談できるので、安心...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
チームで仕事を進めているので、残業、休み等は、お互いに調整が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に仕事が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
隔月で研修を行っているイメージがあります。話を聞く限り難しそうですが丁寧な接客を学べる場なのではないでしょうか。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
クルーミーティングという集まりが3ヶ月に1回ほど行われ、そこで他店のクルーさん達と交流し、接客の技術や品出しの技術を学ぶことができます。
【気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時に方法等を丁寧に教えていただいた。また、閑散期に入社するとよりゆっくりなペースでわかりやすく教えてもらえると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
敬語や英語、中国語やスペイン語などの触れる機会があり語学直がつくと思う。また、頻繁にコンテストや昇級試験があるため昇級する機会が多いと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトやパートだけでなく、社員に対しての教育も行き届いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度もやって覚えていくよう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経験上、アルバイトからでも社員→店長→役職付きへのステップアップは可能。課長以上になるとエリアマネージャ的仕事がメインになるが、本人が望めば、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
毎月目標を自分でたて毎月1回振替のミーティングがあります。そこでアドバイスやフィードバックをもらい成長していきます続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は時間帯のものも含めて多岐にわたるため、マルチタスクに仕事をこなす技術が身につきます。まずは基本的な業務から覚えて時間帯ごとにやらなけ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意見交換の機会を設けることで、より良い会社になる可能性が広がると考えています。
具体的な提案として、社内イベントや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社員のフォローはしっかりとなされている印象。東京研修や海外研修もあるのが良いです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社グレープストーン |
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フリガナ | グレープストーン |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,222人 |
売上高 | 324億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荻野惇 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号 |
電話番号 | 03-5347-0230 |
URL | https://www.grapestone.co.jp/ |
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