グレープストーンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社グレープストーンの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数567件)。ESや本選考体験記は30件あります。基本情報のほか、株式会社グレープストーンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

グレープストーンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社グレープストーンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社グレープストーンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

グレープストーンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社グレープストーン

企画開発職
通過
Q. 説明会をご覧になった感想をお書きください。
A.

貴社の説明会を拝聴して、貴社の顧客や製品への想いを学ぶことができました。
貴社の製品が企画・立案され、実際に製造されて販売されるまでの詳細なプロセスを知ることができました。ブランドの定着を目指す貴社の戦略と、これを実現するためのお客様目線での企画、開発のプロセス...
続きを読む(全360文字)

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公開日:2025年6月18日
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株式会社グレープストーン

技術総合職
通過
Q. 説明会をご覧になった感想を教えてください。
A.

説明会では、貴社の企画開発力・出店戦略・販売における工夫といった強みが詳細に説明されていて、貴社に対しての理解を深めることができました。また、「ありそうでなかったもの」を提供し、馴染み深く手に取りやすいにも関わらず新たな価値を秘め、お客様に満足していただける商品を...続きを読む(全380文字)

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公開日:2025年6月3日
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株式会社グレープストーン

総合職
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みはコツコツと努力を積み重ねる継続力である。目の前の結果に一喜一憂せず地道な努力を継続できる。私は高校時代、部員数240名弱のサッカー部に所属しており「主力としての全国制覇」を目標に掲げた。しかし、入部直後は一番下のGチームとなり、なかなか結果を残すことがで...続きを読む(全383文字)

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公開日:2024年8月19日
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株式会社グレープストーン

企画開発総合職
通過
Q. 説明会をご覧になった感想をお書きください。
A.

貴社の説明会動画を拝見し、強く魅力を感じた点が2つありました。1つ目は、会社全体でお客様を第一に考える姿勢です。私は現在、洋菓子販売のアルバイトをしています。その際、マニュアル通りの接客ではお客様の満足度を上げることが出来ないと感じていました。そこで、自ら自社商品...続きを読む(全400文字)

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公開日:2024年7月30日
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株式会社グレープストーン

企画開発総合職
通過
Q. 説明会をご覧になった感想をお書きください。(400文字以内)
A.

企画から製造、物流、そして販売まで全てを自社で手掛けることにより、その価値と柔軟性を実感した。これは一貫した自社運営だからこそ可能なことだ。コロナ禍を経験する中で、社会が急速に変化するとともに、生活スタイルや人々のニーズも絶えず変わっていくことを実感した。そのよう...続きを読む(全377文字)

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公開日:2024年8月1日
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株式会社グレープストーン

総合職
通過
Q. 説明会をご覧になった感想をお書きください。
A.

企画から販売における、商品を世の中に送り出すすべての工程が一貫して自社で行われているからこそ、スピード感を持ちながらも、柔軟で新しい価値創造が可能になっているのだと実感しました。「ありそうでなかった」という「親しみやすさ」と「新しさ」のバランスにこだわりを持った商...続きを読む(全371文字)

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公開日:2024年6月26日
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株式会社グレープストーン

技術総合職
通過
Q. 自己PR(Open ESを使用)
A. 私には「既存の枠にとらわれずに新たなことに挑戦する積極性」があります。実際にこの強みが活かされた場面は○○○サークルの活動です。当時は同期毎に固まり、学年間の交流が不十分で一体感に欠けていました。この状況が原因でサークルの士気の低下に繋がり、退団を考える団員が増加する可能性があると感じました。そこで、学年を超えた交流を活発させると共にサークル内の関係性を向上させることを目標として掲げ、新たな企画として懇親会を開催しました。そして、必ず異なる学年や学部生がテーブルに着くようにし、多くの交流機会を設けました。また、現役生に刺激を与えるためにOBOGの方々を招致しました。結果としてサークル内の関係性が向上し、「先輩とプライベートで関わる機会が増えました!」といった後輩からの声が多くなりました。この経験を活かし、貴社においても失敗を恐れず変化を楽しみながらチャレンジしていきたいです。(Open ESを使用)
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公開日:2023年12月6日
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株式会社グレープストーン

デザイン総合職
内定
Q. 志望理由を教えてください。
A. 私は大学のゼミで、主にパッケージデザインについて学んできました。パッケージデザインの仕事に興味を持ったのは、お菓子とデザインが大好きなことと、私がお菓子を購入するきっかけとなるのは全てパッケージデザインだと気づいたからです。 大学での学びを通して、製品の企画段階から発売後の消費者の反応までを見届けられるところに魅力を感じ、自社製品を持つメーカーのインハウスデザイナーになりたいと考えていました。 実家に帰省する際にいつも購入している貴社の製品はとても身近な存在で、可愛いパッケージは手土産にも必ず喜ばれる、大好きなお菓子です。 ロングセラー商品のデザインだけでなく、新しいトレンドもおさえつつ、手に取りたくなるような商品を生み出し続ける貴社の元でパッケージデザインに携わりたいと思い、今回志望させていただきました。
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公開日:2023年9月28日
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株式会社グレープストーン

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、周囲の状況を把握して、自分に求められている役割を担える能力です。この力は100円ショップでのアルバイトで発揮されました。例えば、他のアルバイトの方がレジ応援担当だった時間帯に、その方がお客様対応業務に追われていてレジ応援の仕事に手が回らない状況がありました。私は、レジ応援がいなければレジ業務が滞り、お客様からのクレームにもつながってしまうと問題を認識しました。また、担当者は新人の方だったので、焦ってお客様対応が雑になってしまうかもしれないと考えました。そこで、私はすぐに担当者に一言声をかけ、率先してレジ応援を代わって行いました。その結果、会計待ちの列は解消され、お客様からクレームもなく、業務をスムーズに進めることができました。その方からは「お客様対応に集中できて助かった。」との言葉をもらいました。このように、組織の中で視野を広く持ち動する力が強みです。
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公開日:2023年8月28日
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株式会社グレープストーン

総合職
通過
Q. 学生時代の取り組み
A. ■黒部市に宇奈月温泉の活性化策を提案 学生時代に最も力を入れたことは、ゼミ活動です。私は、地域創生や観光地域づくりをテーマにしているゼミに所属し、観光を通した地域活性化について研究しています。 3年次には、富山県黒部市の宇奈月温泉に若者を呼び込むための戦略について、現地の観光地域づくり組織(DMO)と連携して調査・研究を行いました。黒部市内の観光関連事業者へのヒアリングや現地のフィールド調査、大学生約500人を対象にしたアンケート調査を行い、宇奈月温泉の問題点・課題を追及し、温泉街のまち歩き改革、教育旅行の誘致、体験・アクティビティメニューの開発を提案しました。 取りまとめた成果は、黒部市の方々に直接、提言したほか、報告書を提出しました。また、余暇ツーリズム学会学生教育研究発表会に参加し、優秀賞をいただくなど、ゼミ活動は、課題解決力の向上や、資料作成力、プレゼンテーション能力の向上につながっています。
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公開日:2022年8月18日
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グレープストーンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社グレープストーン

技術総合職
通過
Q. 趣味・特技
A. 趣味はスポーツ観戦です。サッカーや陸上,アメフトな どなんでも見ますが特に見るのは野球です。よく見るよ うになった理由は2010年のロッテと中日の日本シリーズ を見たからです。1試合,1試合が熱くプロ同士の意地の ぶつかり合いに感動しました。
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公開日:2019年7月19日
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グレープストーンの みんなの就活速報

グレープストーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレープストーンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.3

グレープストーンの 社員の口コミ・評判

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
大入り袋がある。お年玉程度だが。それは嬉しい。(ボーナスとは別)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度が変わり、上が見えるようにな...
続きを読む(全92文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
女性に優しい会社。育休産休も取りやすく現場復帰もしやすい。女性の役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、男性の方が優...
続きを読む(全86文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
休みが取りやすい。有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度は給料がいいが、昇給が少ない。
初めはいい給料だが3年後に...
続きを読む(全116文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が合わなかった。体育会系です。怒りっぽい人が多い感じがする。運動部やちょっと変わってる人でないと難しい...
続きを読む(全81文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって成長が変わる。上長次第。上がやめないと役職につけない、というのも未来が遠くなる話である。上にのしあがり...
続きを読む(全101文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月6日
回答者:

【良い点】
おおらかな社長、管理職は仕事ができる方が多い。設立当初からいた方もまだ在籍しており、考えや発想力は舌を巻く。
【気になること・改善したほうがい...
続きを読む(全132文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月11日
回答者:

【良い点】
退職を検討していることを総務の方に相談したところ真摯に優しく対応していただきました。また、出社することが難しいということを理解して手続きをスム...
続きを読む(全541文字)

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年5月23日
回答者:

【良い点】
販売をやりたい方にはおすすめです。
安定したシフトとお給料がもらえます。
大手企業ならではのしっかりとしか言葉遣いも学べます。
【気になること...
続きを読む(全228文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グレープストーンの 学生の口コミ・評判

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年06月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年06月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年06月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年06月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年06月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年06月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社グレープストーンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年06月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グレープストーンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グレープストーンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

グレープストーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グレープストーン
フリガナ グレープストーン
設立日 1978年7月
資本金 1億円
従業員数 1,222人
売上高 324億円
決算月 7月
代表者 荻野惇
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目6番15号
電話番号 03-5347-0230
URL https://www.grapestone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131837

グレープストーンの 業績データの推移

株式会社グレープストーンの2017年7月期
売上高
324億円
営業利益
----
17年7月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
----
純資産
(円)
----
売上高
(円)
324億
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
----
利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

グレープストーンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。