この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎日の業務の拘束時間が長く毎日その業務をこなすのが精一杯でそんな時間はありませ...続きを読む(全81文字)
株式会社モンテール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも毎日の業務の拘束時間が長く毎日その業務をこなすのが精一杯でそんな時間はありませ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1〜2ヶ月程度は研修期間として先輩社員と一緒に業務を行うので、プレイヤーとして働くまでフォローを行うOJT制度はしっかりとしている。
従...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部の場合、工場の現場での技術的なスキルしか身に付けられない。資格は製菓衛生士しか取得できないので、スキルアップ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、仕事もテキパキこなせる人であれば、現場のリーダーもちゃんと評価してくれるのでリーダーになることができると思います。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実際に品質保証の業務に入る前に3ヵ月の製造研修があり、一通り製造現場でどんな作業をしているか、工場内はどうなっているかを知ることができる。
【...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
優秀な上司もいたので、それぞれ目標にできる人がいるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が続くので、スキルアッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制については他の事業場所へ出向き、研修があった。また外部の講師を招き入れて主任とは何か、係長とは何かという階級に分かれての研修があった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇が1年間あり、復帰後も時短勤務になるので取得している方は多かった。
制度として利用している人が多いので帰りづらい雰囲気などはないように...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自分の希望の休みを、月に3日提出することができ、ほぼほぼ希望通りに通る。人員に余裕があれば比較的有給の希望も通りやすい。
また誕生日に有給を取...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が8時~17時になっていたが、実際に入社してみると部署ごとで出勤時間が変わり、梱包以外の部署に配属された人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業があり、定時で帰れることは少ないため、どうしてもの予定がある場合は残業交代に入ってもらえるようお願いす...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望すれば、さまざまな部署で働かせてもらえる。会社全体を把握できるので、やりがいは感じやすでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムが割とマニュアル化されています。なので、大きなトラブルや研修担当者にハズレがなければ、順調に仕事ができ、普通に出世していくと思います。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月3日は希望休使えます。
有給も月に約一日使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が重なると使えない。
繁忙期は有給を使えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与が夏と冬に1.5〜2ヶ月分ずつあります。夏のボーナスの終わった2ヶ月後とかに、1ヶ月分いかないくらいの決算賞与がもらえます。年功序列で上が...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数おり、男女差別は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも力仕事がある場合がある。よくやっているなと感心します。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場なので将来性がなく昇給も少ない。また人をたくさん集めれるため一人一人の扱いが雑な部分があり、部署異動を急...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員は研修でいろんなところをまわるので、会社の理解度が深まると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年に一度のペースで部署移...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
もともと資格が欲しいことを伝えて入社したのでとらせてもらえたのはありがたいです。勉強になることたくさんありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても手当てに繋がらず、とても残念です。自分は製造に関係している職場ですが、モチベーションが上がりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり感じないですが、でもノルマはないのでその点は楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店研修から配属先...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稟議書を作成し、試験受かったら、お金出す仕組みを作りました。残念ではございますが、当方の指導不備により、部下は試験...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は入社後の研修(5日程度)で完結します。その後半年間は売り場に配属されますが、配属先の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
みんな親身に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が組織として整っているわけではなく、現場の方々の面倒見がいいこと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は出世させない動きをする管理職が存在する。能力で判断しない・女性の管理職を敵視する・自分の管轄でなくても気...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内営業、社内接待のスキルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
本部での商談と店舗を回るだけなのであまりスキルは上がらない
雑談す...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社モンテール |
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フリガナ | モンテール |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 998人 |
代表者 | 鈴木徹哉 |
本社所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬3丁目1番地8 |
URL | https://www.monteur.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。