富士電機機器制御の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給休暇がとりやすいのと、年末年始やお盆時期に会社側が長期休暇となるので、旅行に行きやすいと思いました。
フレックスタイム制が導入されているの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境でした。
月に２回生理休暇の取得も可能でした。
育児休職をとって復帰し働いている女性が多いので、育児休職は取りやすい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親の介護をするための急な退職だったために、退職する際は電話で伝え、後日事務処理のため総務へ行きました。
年金の説明などもきちんとしてもらえました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が働いていた職場は、社員は大卒がほとんどでした。
職場は男性が９割くらいなので、女性にはかなり優しく接してもらえました。
比較的穏やかで優し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、時間を作ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して絶対的に人手不足のため休んだら結局さば...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事を下に押し付ける傾向にある。かといって部下のしている仕事について把握できているわけでもない。残業も制限さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇級試験に合格すると給与が上がる仕組みになっている。若いうちに試験を通れば相当高い給料になると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ブレーカーを主力にしておりそこの分野ではシェアも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業判断が遅い
幹部が責任を取りたがらないので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人は非常によく気にかけてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長など全体的に責任を取りたがらない傾向にある。
どこの企業...続きを読む(全109文字)

良い点
・賞与年2回
・スキルアップで昇給も有り
悪い点
・昇給する為の目標が曖昧
・ある程度の年数までは余程の成果を出さなければ昇給しないので早く昇給し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生は日立グループの中でもトップクラスだった。日立標準に加えてプラスアルファが多く、大変充実していたと思う。社内行事等も活発でストレス発散...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一応研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許されない。一応システムがあるが、あまり充実していないし、福利厚生があるよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助はあったと思う。気になるのはその期間と金額。あとは特に段違いでメリットのある福利厚生というのはなく。ノーマルの企業にある社会保険や交通...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全労災の保険制度に優遇されている。育児休暇も性別問わず取得できる。近隣のスポーツジム利用料金が割引になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日立製作所は、福利厚生において従業員のニーズに配慮した取り組みを展開しています。健康保険や年金制度は基本的なカバレッジを提供し、従業員の安心感...続きを読む(全409文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気。男性も育児休暇を取得している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよるが、食堂のご飯はあまりお...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時は財形制度があり10パーセント程度の利子がついていました。
中には給料の大部分を財形に充てる人などがいたことが印象的でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社宅は借上げで家賃の半分補助がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し立派なアパートを用意して欲しい5年と言わず独身者には補助を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助等の福利厚生は多く取り揃えている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が月15,000で低いため、一人暮らしの場合は物足り...続きを読む(全83文字)