リライブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクール事業を展開している教育のカテゴリーに入る会社であるが、社内の教育体制やキャリア開発はまだまだ課題があ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
食というテーマに夢を持った人たちの支援ができ、自信も店舗で食の業務に取り組めるという面白い仕事であった。（通常の飲食店勤務ではできない経験）
...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナをきっかけに、色々と新しいチャレンジをする姿勢が見られた。店舗も移転し今風な要素も取り入れられた。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
フードスクールではあるが、社内の人事評価は制度が定まっていない。そのため、経営陣の一存という面は大きいと感じた。
...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は自社の店舗の商品が割引で購入できるくらいで、大きなものはなかったと記憶している。
小さな会社なので、あまり期待していなかった。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他飲食・フード系関連職
• 正社員

【良い点】
私がいたときは学校・店舗ともに定休日がありましたので、その日は確実に休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制だが、仕事...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 経理
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
上司や周りからのサポートも厚いため、早く一人前になりたい、と日々努力することが出来ました。評価に関してはシビアですが、よく見てくれていると感じ...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 非正社員

【良い点】
求められるレベルは低くはなかったが、優しく丁寧に教えてくれた。経理の基礎を学べた気がする。ビジネスマナーや基本的なことを沢山教えて頂き、退社し...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 経理
• 非正社員

【良い点】
管理職も社長様も、人間性は素晴らしかったです。他社へ行けば、ありがたみが良く分かると思います。派遣、契約に限らず、分け隔てなく接して頂き、安心...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
社割で50パーセント引きでパンが買える。
のみ。
【気になること・改善した方がいい点】
残念なお知らせですが、パンがあまりおいしくあり...続きを読む(全168文字)