在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年5月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 16年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ニッチな分野だが、シェアは高く、その分野では知名度もブランド力もある。
このため。市場においてもそれなりの優位性を保てている。
【気になること...続きを読む(全268文字)
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ベネッセコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
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3.1
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-
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ベネッセコーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
ベネッセコーポレーションの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年5月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 16年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性は出産後も復職して以前と同じように働いている人もいる。また時短勤務にも理解がある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全239文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年5月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 16年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生や社内制度はそれなりのものひととおりそろっている。確定給付年金やカフェテリア制度や保養所など。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身のスキルアップのための支援がある。年に3日間、スキルアップのための有給休暇を取ることができ、その日に学習した内容を簡単に人事に報告する制度...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
週2日在宅勤務、週3日の出社を組み合わせたハイブリッド勤務。一応、課によって出社日が決まっているが、自身や家族の通院・看病、家族の用事などに応...続きを読む(全309文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月3日【良い点】
土日祝の休みは確実。急に邪魔をされることもない。ゴールデンウィークもきちんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用スマホが配布...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月26日【良い点】
メンバーは真面目で優しく人柄の良い人が多く働いている職場なので、一緒に働く仲間としてはとても恵まれているところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年4月14日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 15年前
- その他の医療サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
自分の休み希望がほぼ通ります。
上司も嫌がることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が先に休みを取りますので、順番的...続きを読む(全133文字)
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在籍時期：2009年頃
投稿日：2024年4月14日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 15年前
- その他の医療サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない事に対してのアドバイスが雑で、上司の気分次第でした。
ただ、自分で問題点等探して取り組み、達成出来た時は...続きを読む(全86文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年3月29日【良い点】
ICT支援員として、小学校や中学校へのアドバイザー？ の派遣事業での採用であった。コロナの影響もあり、研修は全てオンラインで実施された。（今は...続きを読む(全197文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベネッセコーポレーションの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年03月27日
学校法人に対してから一保護者など、幅広い相手に対して教育ソリューションを展開する事業。業界一位の企業である点がやりがいを感じることができる要素の一つだと思...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2024年03月27日
投稿日： 2024年03月27日
投稿日： 2024年03月27日
投稿日： 2024年03月27日
新規事業の立ち上げに苦戦している印象。業界一位の企業として、存在感を持ってはいる上に、学校とのビジネス期間が長いことから、今後なくなることはまずないように思う。続きを読む(全80文字)
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投稿日： 2024年03月17日
投稿日： 2024年03月17日
投稿日： 2024年03月17日
投稿日： 2024年03月17日
投稿日： 2024年03月17日
ベネッセコーポレーションの みんなの就活速報
会員番号:1852411さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月21日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
プレゼンが課された。
会員番号:1576031さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月15日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード
学歴やガクチカの凄さよりも、誠実さや教育に対する熱意が重視されるのかなと思います。
会員番号:2006596さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月12日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
論理性と、何をしたいかの両輪をはっきりさせれば良い
会員番号:1802144さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月9日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？将来やりたいこと
やりたいことを明確にして伝えること。（時分だったらどんな企画を立てるのか。どうしてそれをやりたいのかを具体的にして伝えた。） 熱意を見せること。 あとは逆質問がメインだったのでその対策も大事だと思います！
会員番号:1868053さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月9日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？
自分の思考を論理的にまとめること
会員番号:1766410さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
2人とも穏やかだった。
会員番号:1800018さん / 理系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？
論理的に話すことを意識した
会員番号:1836972さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
冒頭は5分間のプレゼン
会員番号:1506209さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
冒頭5分でプレゼンを行い、それについての質疑応答、その後通常の面接が行われた
会員番号:1974146さん / 文系
内定した学生の就活速報
投稿日：2024年3月7日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以上
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- その他
圧迫面接のような雰囲気もあったが、めげずに話し続けた。最後に「会議では毎回このような話をするんですよ。」と言われたため、そこでポジティブな返答をしたことが大きかったと考える。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ベネッセコーポレーションの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。400字以内(Open ES)
-
A.
私は学生時代所属する○○サークルにおいて副代表を務め、廃部危機の解決に貢献した。当方ではコロナ禍の影響で人数制限をした活動を行っていたため、個々人の活動時間が減少していた。そのため、部員数の減少を招き、廃部危機に直面した。先輩方から継承した思いや伝統を存続したいと...続きを読む(全397文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を１つ選んでください。 ◆お選びください。 １．教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。２．教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の１つであるとされている。加えて、全小中学校の９７％で一人１台タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできる」し、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が益々高まっている。 ３．リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 ◆どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。 （２００文字）
-
A.
「リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく」ことの重要性を噛みしめているという点に共感します。私は、○○にて、○○を務めていました。その企画を立案、実行する過程で、メンバーの力を「借りる」のではなく、「引き出す」ように意識を変えました。すると、メン...続きを読む(全192文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
企画職
通過
- Q. 1． 教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。についてどう考えるか
-
A.
私は、教育が地域の社会の土台になるという考えに共感する。学校は地域社会と密接に関わりを持ち、その地域の文化や風習を守り伝えていく役割も担っている。私自身も義務教育を地元の学校で受け、その中で地域の仕事や歴史、伝統に触れる機会が多くあった。以上から、教育は個人の成長...続きを読む(全188文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
つくる、教育×DIGITAL
通過
- Q. 教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。
-
A.
私は自分の得意を伸ばしやすい義務教育の環境形成を行い、一人一人の強みが最大化される世の中にしたい。私は小学生から算数が得意であった一方、社会が苦手であり、塾の先生や親は苦手な社会の方ばかりを見て覚えるだけなのだから我慢して不得意をなくせと度々言われた。しかし、学校...続きを読む(全200文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
内定
- Q. あなたが最も共感する物を1つ選んでください。 どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。（200文字) 3.リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。
-
A.
私は一人の力では成し遂げられないことを達成するために、仲間を育てることが必要であると考えている。私は高校2年生の時に吹奏楽部のアンサンブルコンテストでリーダーを務めた。チームのメンバーそれぞれの強みと課題点を明確にし、各々に適切な練習を提案した。個人のスキルを高め...続きを読む(全198文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
企画職
通過
- Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を１つ選んでください。 １．教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 ２．教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の１つであるとされている。加えて、全小中学校の９７％で一人１台タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできる」し、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が益々高まっている。 ３．リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。
-
A.
2続きを読む(全1文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を１つ選んでください。 １．教育とは国づくり、社会づくりである。 地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 ２．教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の１つであるとされている。 加えて、全小中学校の９７％で一人１台タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできる」し、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が益々高まっている。 ３．リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。
-
A.
１．教育とは国づくり、社会づくりである。
地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。
日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。続きを読む(全118文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社ベネッセコーポレーション
1dayサマーインターンシップ
通過
- Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。あなたが最も共感する物を１つ選んでください。 １．教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 ２．教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の１つであるとされている。加えて、全小中学校の９７％で一人１台タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできる」し、VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという企画力の重要性が益々高まっている。 ３．リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。
-
A.
1,教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。続きを読む(全109文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたが最も共感する物を１つ選んでください。 ◆お選びください。 １．教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の 「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、 全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは 大きい。 ２．教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい 「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の １つであるとされている。加えて、全小中学校の９７％で一人１台 タブレットを持っている現代、教育現場では「何でもできる」し、 VUCAの時代を受けて社会人育成市場のニーズは益々高まっている。 だからこそ、どんな課題を解決し、どんな次代を創造するかという 企画力の重要性が益々高まっている。 ３．リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、 「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 ◆どんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。 （２００文字）
-
A.
チームとして一丸となって活躍する為には、同じ目標に向かって進んでいく仲間の育成が必要不可欠だと考えている為、最も共感しました。私は中学生の頃、吹奏楽部にてパートリーダーを務めていた経験があります。その中でパート練習の時間を増やすことで後輩の課題を見つけ、課題の共有...続きを読む(全193文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 以下は、教育領域を表す考え方です。 あなたの考えに最も合うものを1つ選んでください。（1）教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。 （2）日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 （3）教育市場は歴史的に「不変の市場」と呼ばれ、市場としても珍しい「この先どう時代が変わっても、無くなることがないインフラ市場」の1つであるとされている。加えて、［1］国の「ギガスクール構想」による学校のデジタル化の影響で、日本のEdTech市場はここ5年で1.5倍になっているというデータがある。［2］昨今の技術革新の急速化に紐づき、学生時代に1度学べば社会人人生ずっと通用するということが少なくなってきている。社会人も一生学び続け、updateしていく必要が出て来ており、各企業も人材育成に力を入れている。ベネッセの 主戦場である社会人教育領域は、まさにこれから成長市場となる市場の1つである。 （4）リーダー経験がある人ほど、仲間を育てて目標を達成していく重要性や、「教育」、「人財育成」の価値を噛みしめている。 どんなところがあなたの考えに合うのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。
-
A.
4○○○○スタッフとしてキャンパスを紹介するツアーガイド教育を行ったためである。規定通りの説明では大学への関心が弱い年齢は反応が弱く興味を持たないことが課題であった。原因は知識の偏りと不足であると考え、私が他の学生から集めた情報や、経験から要望に応じられる複数パタ...続きを読む(全201文字)
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ベネッセコーポレーションの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
株式会社ベネッセコーポレーション
企画職
通過
- Q. 専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）
-
A.
地方行政システム研究
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。（400字以内）
-
A.
共通する点は2点あると感じました。１つ目は貴社の持つ「圧倒的なリソース」です。貴社では社員の皆さんが課題解決のための企画職であり、優れた人財を擁しています。また、企画立案時において、膨大なデータからシュミレーションを行い、企画のエビデンスにできるなど確かな情報力が...続きを読む(全382文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。
-
A.
「多様な強みや価値観を持つ人財全員がビジネスの当事者として責任と挑戦心を持って働いていること」だと考えた。
多様なバックグラウンドや経歴を持った人材が一人ひとりが持つ強みを活かせるフィールドで活躍していることがうかがえた。それは0歳から100歳までの人々の「よく...続きを読む(全396文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 専門や研究テーマ（50字）と概要（200字）
-
A.
私は、大学生の対人ストレスコーピングと自尊心の関係について研究をしている。
先行研究において、大学生の1番のストレス要因として対人関係が挙げられたが、その評価にばらつきがあった。そこで、人のパーソナリティによってストレスの認知とその行動が変化するのではないかと考...続きを読む(全231文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 専門や研究テーマの概要をご記入ください。
-
A.
逆境を経験した際やり切る力がある選手とそうではなく燃え尽き症候群になってしまう選手の差について調査する予定です。具体的には、上記の差は選手が育ってきた環境に違いがあるという仮説のもと、近年やり切る力として注目されているGritを用いて選手のGritと選手が育ってき...続きを読む(全207文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。
-
A.
部活・サークル続きを読む(全7文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 学生時代に注力したことをご記入ください
-
A.
ボランティアで小学生向け科学実験教室の企画作りをしました。テーマを“色の分離”に決定したけれど、課題として全員の実験結果が同じになり面白さに欠けるという事が挙げられました。楽しさを追求する為には自由度が必要だと議論し、メイン材料となる紙を各々好きな形に切ってもらい...続きを読む(全197文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
通過
- Q. 専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）
-
A.
〇〇問題の現状と原因続きを読む(全10文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職(春選考)
通過
- Q. 自分が発案して、５人以上に働きかけたエピソードを教えてください。 （200字以内）
-
A.
高校２年生のとき、文化祭執行部のイベント部門に所属していた際に住宅街に囲まれている・音に敏感な方が近所にいらっしゃると理由から例年軽音部の「屋外ライブ」が認められていなかった状態をメンバーや担当の先生を巻き込んで交渉やルールの整備を行い「屋外ライブ」を実現させたこ...続きを読む(全140文字)
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株式会社ベネッセコーポレーション
総合職
内定
- Q. 「オンライン会社説明会」を見て、全ての動画に共通する「ベネッセらしさ」はどこにあると思いましたか。（400字）
-
A.
オンライン会社説明会を視聴し、ベネッセらしさを2点に感じました。
1つ目は、すべての社員が挑戦する気持ちは、大切にしているという点です。もちろん、チームで協力して成果を出すことも大切であると思いますが、その中で、御社は個々人の意向、力量に重点を置いているように思...続きを読む(全416文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
ベネッセコーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ベネッセコーポレーションの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ベネッセコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ベネッセコーポレーション |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,203人 |
| 売上高 | 1829億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林仁 |
| 本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
| 電話番号 | 086-225-1100 |
| URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
| 採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
NOKIZAL ID: 1684389
ベネッセコーポレーションの 業績データの推移
株式会社ベネッセコーポレーションの2023年3月期
- 売上高
- 1829億4500万円
- 営業利益
- 100億7900万円
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1448億6200万 | 1545億8200万 | 1698億7900万 | 1790億4900万 | 1773億8400万 |
|
純資産
（円）
|
440億400万 | 481億5400万 | 540億2400万 | 526億9500万 | 597億3800万 |
|
売上高
（円）
|
1805億6300万 | 1825億2200万 | 1884億5800万 | 1894億2100万 | 1829億4500万 |
|
営業利益
（円）
|
10億3800万 | 41億3300万 | 50億8300万 | 104億4500万 | 100億7900万 |
|
経常利益
（円）
|
11億3800万 | 45億6600万 | 54億1000万 | 107億2400万 | 102億300万 |
|
当期純利益
（円）
|
18億7300万 | 41億5000万 | 58億6900万 | 74億7300万 | 131億4800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
69億5900万 | 111億900万 |
----
|
----
|
225億1500万 |
|
売上伸び率
（％）
|
2.45 | 1.08 | 3.25 | 0.51 | - 3.42 |
|
営業利益率
（％）
|
0.57 | 2.26 | 2.7 | 5.51 | 5.51 |
|
経常利益率
（％）
|
0.63 | 2.5 | 2.87 | 5.66 | 5.58 |
※参照元：NOKIZAL
