ブルズ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが全くないどころか、ビジネスでもっとも重要になる人間関係・コネクションが代表に全くな...続きを読む(全396文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあたりまえ、そこに賃金は発生しなかった。そしてその事実を代表が認識していたのにも関わら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍当時は、良く言えばメリハリがあった気がしますが、人によるので一概に言えません。また、現在は、体制が大きく変わっていると思いますので、あまり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パチンコパチスロ業界の市場規模縮小に影響をを受けて受注案件がどんどん減っていき売上が下がり、それに伴って給料も減額されてしまい、従業員の頑張り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パチンコパチスロへのキャラクターライセンス営業という専門分野に特化した事業展開だったので、業界内でもアピールしやすく営業活動はやりやすかった。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
三ヶ月に一度の面談で直属上司としっかり話が出来ていた。一時間ほど時間を取り、業務の進捗以外にも仕事のやりづらい点など細やかにヒアリングしてくれ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自由度が高く、一社員のやりたいことを実現することが出来る。(その分、責任、業務は当然発生しますが)
また、失敗したとしても理不尽に責任を押し付...続きを読む(全196文字)

今のパチンコ・スロット業界の不況に同社もやはり耐えられなかった。ライセンス事業だけでは厳しく、新たな事業に着手するもそれも重荷となってしまった様子。グルー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
クオリティが素晴らしいです
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をする上で裁量が大きく認められてさらなる飛躍を認められた場合に
...続きを読む(全162文字)

現在は将来へ向けての変化を試みている状況で
いろいろと試行錯誤をしています。
今は一人当たりの仕事量が多いため、人員増強を目指しています。
事業内容...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)