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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレクトスクエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレクトスクエアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレクトスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレクトスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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セレクトスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セレクトスクエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じは...続きを読む(全81文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋がバックについている為、倒産などの危険は少ないが今後どのような方向性になるかは不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッシ...続きを読む(全184文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部にWEB出身者がいないためか何事も他社の真似が多く、オリジナリティをあまり感じませんでした。扱っている商材も他社と同じものが多いので、どうしても知名...続きを読む(全164文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、新規参入の同業他社が増え、競争率が激化している。また、各取引先メーカーも自社で通販業務を始めるケースもあり、将来性を感じない。
経費削減もあり...続きを読む(全198文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZOTOWNを超えるために日々皆さん頑張っておられますが、どうしてもやることは最大手の成功を見て、マネする・・・ということになってしまいます。小規模な...続きを読む(全162文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セレクトスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との壁があまりないので、
有給が取得しやすく結構自由が効くと思います。休日出勤、過度な残業は少ないと思います。
高島屋の保険会社に加入する...続きを読む(全185文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがあれば昇進、社員になれる。面接時の契約内容を確認し細かく問い合わせが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には社員に...続きを読む(全184文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金などの手当てが一切なく、年収で給料を決められるのですが、昇給しても1ヵ...続きを読む(全194文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の仕事次第で、自分でしっかりスケジュールを組んでやっていれば残業しなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全200文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本当に特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は副部長以上の管理職にでもならない限りかなり低いです。
しかしその副...続きを読む(全212文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職が決まった。転職が決まるまでのワンクッションでも入れる。アットホームな環境で働きやすかったが大学生や主婦向けの職場環境。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく有給がとりやすいこと。高島屋の社員のような特典があること。が魅力だと思う。仕事も営業補佐については、誰でも仕事を分担できる仕組みが整っ...続きを読む(全189文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、EC業界自体に興味があったこと、高島屋グループという安定感と何かあるのではと思わせる前社長の面接。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

メディアシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコなので市場は小さくなっている。伸びしろは少なそうに思える。退会者も年々多くなっていた続きを読む(全77文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療ひんはマスクなど、順調になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット通販が多くなってきており、将来的には医療品を店舗で購入し...続きを読む(全90文字)

株式会社カインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較してもブランド化ができていると思うので、そういったオリジナリティーとしては強いと思います。自社の商品開発施設を待ち、メディアなど...続きを読む(全160文字)

株式会社ヴァンドームヤマダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では歴史があり、比較的認知されているブランドかと思います。色々な客層に合う様に自社ブランドも沢山あります。続きを読む(全61文字)

株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は買収、合併などを繰り返し成長すると思うしその逆に買収されてしまう事もあり正直どうなるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

株式会社REGATEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
情勢が不安定であればあるほど儲かる事業。情勢次第なところもある
毎日予約でいっぱいということは基本ない。情勢が不安...続きを読む(全120文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持続可能な社会を目指す中で、消費者や企業の間で環境意識が高まっています。再利用やリサイクルを目的としたリユース企業は、そのコンセプト自体がエコ...続きを読む(全392文字)

ニューコ・ワン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TSUTAYAの大元のCCCがチェーン店のフォーマットを変更しない限りはフランチャイジーとしては方法がないように思...続きを読む(全100文字)

株式会社ケーヨーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の計画と店舗の実際が噛み合っていない。
今回の吸収統合で、上層部はとっとと退社。
事業計画も...続きを読む(全85文字)

株式会社ジュエリーかまたの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドの需要が高まり、売り上げは伸びているためその点では成長していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の特徴や強...続きを読む(全144文字)

セレクトスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレクトスクエア
フリガナ セレクトスクエア
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 43人
決算月 2月
代表者 本田浩一郎
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
電話番号 03-5634-8803
URL https://www.t-fashion.jp/static/company
NOKIZAL ID: 1132032

セレクトスクエアの 選考対策

  • 株式会社セレクトスクエアのインターン
  • 株式会社セレクトスクエアのインターン体験記一覧
  • 株式会社セレクトスクエアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社セレクトスクエアのインターンの面接
  • 株式会社セレクトスクエアの口コミ・評価
  • 株式会社セレクトスクエアの口コミ・評価
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