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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セレクトスクエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレクトスクエアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレクトスクエアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セレクトスクエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

セレクトスクエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セレクトスクエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善したい事とかは割と聞いてくれる。
やりたい事とかは聞いてくれるような体制はできている。続きを読む(全51文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスがあれば昇進、社員になれる。面接時の契約内容を確認し細かく問い合わせが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には社員に...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セレクトスクエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年6月5日
回答者:

【良い点】
全体的に癖はあるが、良い人が多い。
仕事で不明点があれば、聞き方次第だが、丁寧に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
社員全員の仲が非常に良く、フランクにコミュニケーションが取れる環境は本当にありがたかった。業務後に食事に行ったりする事も多く(もちろん強制する...続きを読む(全503文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力&大変度に差が...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年10月6日
回答者:

【良い点】
制度がとてもしっかりしていたと思います。新しい会社が取り入れているような目新しく面白味のあるような制度はないものの、一般的な企業で取り入れられ...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年12月21日
回答者:

【良い点】
バイトであろうが関係なく、色々チャレンジをさせてくれたので、自分の動き方次第でさまざまな経験ができる。例えば、事業としての課題が人不足であれば...続きを読む(全201文字)

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セレクトスクエアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高島屋系列の為とりあえず安心はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員思いと思えない扱いがある。大切にされているという感じは...続きを読む(全81文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいがそれ以外は普通に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ると影でぐちぐち言うおつぼねがいるのが気になった。続きを読む(全74文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との壁があまりないので、
有給が取得しやすく結構自由が効くと思います。休日出勤、過度な残業は少ないと思います。
高島屋の保険会社に加入する...続きを読む(全185文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金などの手当てが一切なく、年収で給料を決められるのですが、昇給しても1ヵ...続きを読む(全194文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は自分の仕事次第で、自分でしっかりスケジュールを組んでやっていれば残業しなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全200文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は本当に特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は副部長以上の管理職にでもならない限りかなり低いです。
しかしその副...続きを読む(全212文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職が決まった。転職が決まるまでのワンクッションでも入れる。アットホームな環境で働きやすかったが大学生や主婦向けの職場環境。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく有給がとりやすいこと。高島屋の社員のような特典があること。が魅力だと思う。仕事も営業補佐については、誰でも仕事を分担できる仕組みが整っ...続きを読む(全189文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、EC業界自体に興味があったこと、高島屋グループという安定感と何かあるのではと思わせる前社長の面接。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

株式会社セレクトスクエアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすいこと。上司も率先してとるので、部下も取りやすい。取ろうと思えばとれるが、取りづらい空気が普通だと思うので、そういう意味でな...続きを読む(全197文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式と同時に研修があるが、全員三田の辺境の土地に通わなければいけない。オンラインという発想はこの会社にはない。
...続きを読む(全152文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品がたくさんあるので知識などつく
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりなところが多い。それは本部にも感じる
教育体制と...続きを読む(全353文字)

メディアシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で若手でも昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修らしい研修は最初の1週間くらい。あとは各々で覚える。パチンコホール相...続きを読む(全115文字)

株式会社川崎商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育なんて、ほとんどない。タイヤ交換やオイル交換などの簡単な作業すら教えてもらえない。先輩などに教えてもら...続きを読む(全100文字)

株式会社Everエフォートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりやってれば提案力は付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関してはしっかりと研修があったが、
中途採用に関しては入社時期...続きを読む(全115文字)

四国新聞販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に教育のマニュアルはなく営業について学べない。先輩に同行しても雑務しか行わない為、未経験で入社しても営業につい...続きを読む(全91文字)

株式会社イワキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する会社のバックアップがあるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での教育もあるが、基本は配属された店...続きを読む(全118文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服など商材についての知識は得られるし、e-learningなどもそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は覚えるこ...続きを読む(全148文字)

株式会社REGATEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまでに十分な商品知識を教わらない。実務で身につけるしかない。1番始めの全体研修はなんの意味もない。あれを...続きを読む(全109文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアについては、ポストがたくさんあるだけでなく今後もポストが増えていくこと 教育体制については、最初に研修があること。 その後は、店舗で店...続きを読む(全139文字)

セレクトスクエアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セレクトスクエア
フリガナ セレクトスクエア
設立日 2007年7月
資本金 1億円
従業員数 43人
決算月 2月
代表者 本田浩一郎
本社所在地 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目8番10号
電話番号 03-5634-8803
URL https://www.t-fashion.jp/static/company
NOKIZAL ID: 1132032

セレクトスクエアの 選考対策

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