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【26卒】株式会社アドウェイズの学生からの評判・口コミ <No.15236>(非公開/男性)

株式会社アドウェイズのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年2月14日

回答者属性

回答者
  • 学生 2026卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
社風・文化
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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5.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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株式会社アドウェイズの学生からの評判・口コミ

広告・マスコミ(広告)の 学生からの評判・口コミ

UUUM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

新卒8ヶ月目でチームリーダーになるなど、実力主義的な一面があり、若手のうちから挑戦できる環境がありそう。続きを読む(全52文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年間休日127、基本カレンダー通りの休みということでプライベートの時間もとれそう。続きを読む(全41文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

月1万円を上限にして自己研鑽補助がでることが特徴的。続きを読む(全26文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

職制と職位、2つの方法でキャリアステップをすることができるため、目標を持って働くことができそう。続きを読む(全48文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

自分が企画したイベントに来た方々の笑顔を見ることができることや提案した動画の視聴回数が伸びるときなどにやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全63文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「人がいい」という理由で入社を決める人が多いくらいに、人間力が高い「人と話をするのが好きな人」が多い。続きを読む(全51文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

ワークライフバランスは決して高いとは言えないが、競合他社よりは働きやすく、平日定時で帰れる日もあると聞いている。続きを読む(全56文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

2024年4月から博報堂Gのアイレップとの合併が決定しており、国内最大級のデジタルファームになる。組織文化の融合がうまくいけば、お互いの強みを駆使でき、業...続きを読む(全89文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

初任給は31万と高い水準であるが、平均年収は600万円程度とそこまで高くない。続きを読む(全39文字)

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

広告代理店業が中心であるが、メディアレップとしての役割も残っているため、広告主ではなくメディア側になるとギャップを感じると思う。そのため、選考段階でやりた...続きを読む(全130文字)

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アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

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