店舗流通ネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ものすごく細かく金額が刻まれている。目標をクリアしていく楽しみはあるかもしれない。末永いキャリアプランーたてて、時間をかけて年収をあげていく感...続きを読む(全342文字)

【良い点】
事情があって転職得ざるを得ない状況で、精神的にズタボロではありましたが、そんな状況下で入社後、周囲の人たちにものすごく恵まれたな。と思います。...続きを読む(全400文字)

【良い点】
時短等の働き方、有休消化などには理解があり、私自身は長く勤められた為、社内に仲間も多く、いい同僚に恵まれた点はよかったし、退職を決断した際にも...続きを読む(全290文字)

【良い点】
上場企業傘下ではあるが、ベンチャー気質を失わず、色々な事業を展開している。もとは飲食店出店コンサル＆転貸差益、自社ビル運営等がメイン事業だった...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にはそんなにない。
強いて言うなら、確定拠出年金と家賃手当20000円弱、社内自販機が少し安いくら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる環境。顧客がいない営業マンは仕事がない印象。活躍してる社員は新卒からの叩き上げが多く、中途で他の会社での営業経験をしている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナ禍において、スピーディーにテレワークを導入するためにシステムを構築していった。慣れない人に対してもケアがしっかりしていて1〜2ヵ月程度で...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人研修は充実している。OJTによるサポートの手厚さは配属先による。
資格取得のサポートも嬉しい。合格時には受験料が出る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の高...続きを読む(全185文字)

【良い点】
色んな業界の方と関わる事が出来るので、業界知見や業界特有の営業方法がスキルとしてつくので成長感は感じやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)