この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)
株式会社ブシロード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブシロードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブシロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部が関わる研修に関しては、説明がしっかりしており得られるものは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に関しては即戦力を求めら...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってすぐに責任のある仕事を任されることが多い。
ただ、指導担当などはいないため自分で失敗しつつ覚える他ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材不足のため、あらゆる業務を自身で行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修期間などは存在しない。
上司や同僚が転職組...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ外に出ていくため、会社内にノウハウなどが溜まっていない。
後任などの人は基本1から探り探りやることになるか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育と言う概念は存在しない。
勝手に育つ人以外はいらないと言う考えなので未経験なら覚悟して入社したほうがいい。
逆に入社の敷板低いので、踏み台にはいいと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長く勤めている社員が少なく慢性的に人手不足のため、他企業で働く場合よりも、短い期間でも多くの経験を積むことが出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分の自由に動ける範囲があり、その範囲では若手でもスキルアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からの教育や、会社としての...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でもすぐに様々な業務に就けます。
小規模のチームが多いため、短時間で様々な経験が詰めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや講座を新卒や中途の方にも頻繁に行っています。役に立つかどうかは学ぶ姿勢なので当たり前ですがその人次第かと思います。教育体制は配属部署...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の名前は知られているため、業界経験がなくエンタメ系をかじってみたい、もしくは会社のコンテンツが好きでどんな仕事でも良いので関わりたいと思っ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
各部門長は経験がある(と思われる)ので、色々と勉強になることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が皆無と言っていいほど...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく仕事が多いので、その仕事を達成できるように必死で働いているうちに転職に有利につながるような経験や自分なりのエピソードが築けます。また、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
商品開発にある程度の裁量が持てる。自分が思い描くイメージを各所へ依頼し、仕上がったものを確認するのは非常に感慨深いものが有る。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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社員の教育に関しては期待しないほうがよい。中途採用で入社したが、まだ何もわからない段階でもいきなり業務を頼まれる。中途採用としての扱いはなく、なぜできない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
個人の成果だけでなく、部署の売り上げも考慮されるため、配属先という運もあるが、成果に対しては反映されている印象はある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大きなイベントへの出展や準備等、たくさんの社員が関わり、部署を超えた一体感や達成感は感じられる
運営経験がなくても、イベント設営のプロフェッシ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベント開催も多いので、部署によっては毎月発生する時期もある
振替休日が大量に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社の近くに住むことができれば手当金が追加される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日出社かつフレックス制度はないため、拘束時...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若く、20代〜30代前半くらいまでが殆どなので、大学のサークルノリのような感じがある。とはいえ仲良しこよし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休は女性、男性取得されています。時代とのギャップはそこまでないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで感じないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オタク文化に何か革命的なのを起こしたい方はどんどんアイディアを出せるような環境だと思います。良いと判断されればそのまま企画が走り、大当たりなん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境ではありませんでしたが、自分なりに改善できることは改善していきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の情報...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人がそこそこ多いので知見を蓄積できていない。
業務が常に忙しいので研修以降は勉強会を開くこともなく自主的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の成長速度が早いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば新卒への負担が高いような印象を受けました。いち早く成長して同...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修等は無く基本的にOJTにて対応という形でした。それを教えてくれる社員も通常業務が忙しく教育面ではあまり充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育てことが見えます。よく頑張ればちゃんと上司も見てくれるので活躍ぶりはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企画開発は個人裁量が大きく、商品企画さえ通れば、若手の頃から1人で版権元に交渉に行ったりさせてもらえた。若手にしては裁量があるため、成長はかな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若手から中堅までは成長機会が多く、自己研鑽のサポートも多くあります。自主的に動けばかなり成長機会はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
音技術に関しては、社内研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに持っている技術がバラバラなので、研修内容...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新人研修はマニュアルがありそれに沿って教えてくれるのでアクセサリーを作ったことが無い方でも基本的な事は習得できる
スキルアップは基本的には独...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ブシロード |
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フリガナ | ブシロード |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 31億6565万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 487億9900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木谷高明 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-4500-4350 |
URL | https://bushiroad.co.jp/ |
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