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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川田テクノシステムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田テクノシステム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に川田テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川田テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価

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川田テクノシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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川田テクノシステムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業を広げていく段階にあり、そのためにかなり若手に期待されている。広げた新しい事業にも若手が主に入るようだ。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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川田テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年功序列だが、上司に気に入られるかいられないかで評価されることがほとんど。インナースキルに対する評価がほとん...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年1月26日
回答者:

自分が今まで経験のしたことがない仕事に挑戦出来る機会を色々と頂いたので、面白みを感じました。失敗もありましたが、失敗する事も学びだと改めて感じる事が出来ま...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年12月21日
回答者:

【良い点】
頭のいい人の下に付くと面白い仕事。細かい作業頭を使う仕事なので、仕事を教えてくれる人が優秀な人だと、難しい仕事でも楽しく達成感が味わえる
【気...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは謳っているが、ほとんどの社員は使用できていないと思う。本社で仕事を行う人でも使えている人は殆...続きを読む(全99文字)

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川田テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】東京のどこかに社員寮があり、かなり安く住める。
オフィスには神田のビルを2フロア借りており、職種によって分かれている。続きを読む(全69文字)

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】インフラがテーマであるため、かなり直接的に社会に貢献している実感を得られる。続きを読む(全54文字)

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】働きやすそうだと思う。最終面接を担当してくださった役員のお三方はみな男性だったが、お会いした人事担当者の方の男女比は半々だ...続きを読む(全105文字)

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】初任給こそさほど高くないが、ボーナスや昇給により平均年収は高め。続きを読む(全41文字)

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職はいないが、女性の採用が増え女性の活躍の場が広がっている。産休後も職場復帰しやすい環境で、女性に優しい職場と言える。
【気になること...続きを読む(全187文字)

川田テクノシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休制度あり、そのせいか退職する女性は、少ないと思います。建設業界的に女性が少なく、女性は重宝されるので、女性にとって、とても働きやすい良い業界だと思いま...続きを読む(全151文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な事業分野があるため、転職ではなく事業部を変えるという形がとれる続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦をモットーに毎日機能の自分を超えているぐらい挑戦ができる企業でその挑戦の分がそのまま自身の給料に直結するという挑戦できる社風である。続きを読む(全68文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手から活躍できる環境が整っており、手を挙げれば挑戦できる環境である。
また出戻り制度もあり、非常に転職にも寛容なところも非常に魅力的続きを読む(全68文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手からでも活躍でき、特に挑戦を後押しする社風があるため、挑戦したい人にとっては最高の職場
続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接を通して、学生の意見に耳を傾けてくださる様子が印象的で、論理的でありながら穏やかな方が多い印象。続きを読む(全50文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由度が高く働きやすい反面、目的意識を持っていないと技術力を手に入れることが出来ずに年齢だけを重ねる社員も少なくないと聞いた。続きを読む(全63文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社Eストアーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホームページより、社長の思想が強く反映されていそうな印象を受けた。ECサイトの運用に力を入れており、Eコマース業界で強い信頼を受けているため、安心感がある。続きを読む(全78文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社風として、多分コミュニケーションをしっかりとれる明るい人をえらんでいるんだろうと感じた。内定後のサイトでもみんな活発に交流をしていたためそう思った続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川田テクノシステムの 会社情報

基本データ
会社名 川田テクノシステム株式会社
フリガナ カワダテクノシステム
設立日 1970年1月
資本金 3億9900万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 山野長弘
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目25番
電話番号 03-5961-7911
URL https://www.kts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576000

川田テクノシステムの 選考対策

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