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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.3

日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他のSIerと異なり、プロジェクトマネジメントに入る前に、最初の2、3年で開発工程を経験してしっかりと技術を身に付けてほしいという風潮があり、その点に魅力...続きを読む(全84文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

チームプレーを重要視されている。実際に選考でもチームで成果を出した経験について問われた続きを読む(全43文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上司との面談で希望を出せる。上司との仲が良くなくてもオープンチャレンジ制度などで挑戦できる環境である。続きを読む(全51文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

面談やOB訪問で会った方達は穏やかで優しい人が多かった。続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかで、物腰の柔らかい社員が多かったので、働きやすそう続きを読む(全28文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から主体的に活躍できる環境が整っている。続きを読む(全22文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は大規模であるが風通しが良いと仰っていた。またチャレンジングな雰囲気もあるとのこと。続きを読む(全44文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】若手が成長できる環境がある。研修は2000ほどの種類があると聞いた。

【本・サイトで調べた】チャレンジ精神を評価するが保守的な社風...続きを読む(全130文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】真面目な方が多い、最後までやりきるような仕事に対しての熱を持っている人が多い続きを読む(全47文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】若手から裁量を持って働ける環境はある一方で、社内の雰囲気としては、全体的に穏やかな人も多いとお聞きした。続きを読む(全61文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】親会社との関係性が深いため、親会社の動向を伺う形で経営を行っているように思える。続きを読む(全49文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】日本製鉄の子会社ではあるが、内販の案件はほとんどなく、基本的に外販で成り立っている続きを読む(全50文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

【本・サイトで調べた】製造業の特に日本製鉄の部署は少し古い体質があるということを社員口コミで見たことがある。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】座談会、5日間のインターンシップを通して、実際の業務のみでなく、社員の方とも多くの方とお話をする機会があり、どんな社風なのか理解を深める...続きを読む(全329文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本的に東京近郊ではあるものの、製鉄部門になると僻地に勤務することになる可能性があると伺った。ただし、Uターンなど希望を出した人が中心のため、希望せずそう...続きを読む(全94文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

上流のマネジメントなどが中心ではあるものの、下流の開発工程もしっかりとできるといったお話は伺えた。続きを読む(全49文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員の方々の間では、ISIDなどの給料と比較すると物足りないといった話があることは伺った。続きを読む(全45文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

業界の性質上、残業などがあることは避けられないが、以前よりは遥かに環境は整備されているといった印象を受けた。続きを読む(全54文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

イベント等を通じて、落ち着いた人が多い印象を受けた。続きを読む(全26文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

院卒の初任給では26万円程出る。都市部ではこれらに対して別途の金額が支給される。待遇はよい。続きを読む(全46文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

引き続きSIの需要が社会にあれば、この会社は生き残っていけると思う。また、日本製鉄というかなり大きい規模の会社の後ろ盾があることも将来性があると考えている...続きを読む(全155文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員の研修では、全体的なものが2か月ある。その後は、配属先毎での研修が行われるとのことなので、教育体制は充実していると思う。続きを読む(全64文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国に事業所があることで転勤リスクがある。また、年齢が上がっていくと製鉄所にかかわる部署に回されることもあるとのうわさがあり、就労環境ではマイナスポイント...続きを読む(全86文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的にはSIerとしてのやりがいを得ることができると思う。比較的規模が大きい案件にかかわることができることから、他SIerより達成感も含めたやりがいを得...続きを読む(全147文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

技術畑であるため、それ以外の雑多なことに手を焼く必要が少ない。一方、従来の日本企業的評価、昇進ルートであるため、若手の裁量権や飛躍的な成長は期待できない。続きを読む(全77文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

やりたいことや悩み相談など、上司との意思疎通がしやすいと聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社日新システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会で社員や社長と話したが、良くも悪くも変な人はいなかった。続きを読む(全31文字)

株式会社ゼロワンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行や交流会などが多く、現代にはあまりみない社風です。続きを読む(全29文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで協力し合う風土が根付いている。面接の逆質問の際に、追われている時に他の部署が助けに来てくれた時などもあるらしい。続きを読む(全60文字)

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いろいろな社員がいるが、穏やかな人が多いとお伺いしました。続きを読む(全29文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自ら手を挙げるとなんでも挑戦できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全30文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の企業より帰属意識が高いと感じた。また、職種問わず交流があり魅力に感じた。続きを読む(全38文字)

NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

外資と日系の良いところを取った働きやすい社風・企業文化があると感じた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 7,840人
売上高 2916億8800万円
決算月 3月
代表者 玉置和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 40.0歳
平均給与 869万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。