この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
株式会社アプリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプリスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造系の仕事は昔かたぎで職人気質のイメージがありましたが、改善提案などを積極的に受け入れてくれるので、こうした方が良いなど考える力は身に付きま...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなりつまらない内容が多いですが修業だと思ってください
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修現場は女性でもできる仕事の研修な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
対人スキルはスキルアップできたと感じる。取引先は既存の顧客がメインとなっており、企業同士の関係性は既に構築されている状態からのスタート。その中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後すぐ先輩が一人ついてくれて、いつもマンツーマンで教えてくれました。先輩はみんな協力的で、根気強く丁寧にわかるまで仕事を教えてもらえました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで、仕事をしながら業務を覚えていくスタイルでした。研修やマニュアルでガチガチに縛る、といったことはないので、先輩に聞いたり自身...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場作業については基本的にOJTで先輩からの教育になる。
見て触って覚えることが多いが、ミスしても先輩がフォローしてくれるので、初めのうちはい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新人の時はマンツーマンで教えてくれます。
人によっては当たりがきついかもしれません。期間はその人の能力に応じて柔軟に対応してくれますが(長い人...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体でのコミュニケーションは良い。管理職次第ではあるが、オープンな会話を積極的に行ってくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職時の迷いはなかった。特に引き止めもなく、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足、多能工化を目標とし...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しく入って人と積極的に会話してくれるように配慮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された残業想定時間と実際の業務量の乖離...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プラスチックがなくなることはない。食品以外の用途も多岐にわたるため、
今後の舵取り次第ではあるが、面白くなるかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いている女性の人数は少なかったが、男女平等での仕事の割り振りがなされている。産休・育休制度もあるため、現状で問題はないと思われる。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
群馬県内にしては給与は良い。早期にマネジメントクラスになると、同世代より年収は高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家族優先としてくれて、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働しているため、夜勤・深夜勤での夜...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
日々変わる客先需要、要望に応えるため、全部署が課題解決に向けて協議、動いていくように仕向けるところの面白さはあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年業績が出ている会社のため給与は良い。また深夜勤や割増手当てなどの上乗せがあり、残業の場合はその分の手当ても出るため働けば働くだけ年収は上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は自由に提案して研究する余力やそれを認める上司や先輩もたくさんいてよい環境だった。今はそんな方はみないなくなり、数少ない残った人も徐々にやめ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で使用しているツールが頻繁に変わるので、学び直しが混乱するし疲れてしまう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社外の階層別セミナーがあり、希望すれば受講できる。化粧品のセミナーや展示会は、人数が限られているため、希望者全員が参加できるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望すれば社外のスクールやセミナーに行かせてもらえた。会社からどうこうしろということはないが、どのレッスンがいくらで何に必要かなどきちんとリサ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人が自分のpcアカウントを持っており、社内メールの確認や様々な申請は全てpcから行うようになっている。
ホワ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育では半額が返ってくる。
ボーナスアップの資格もあり、資格に関しては会社が費用をもってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒ではOJT制度がありました。また、OJTとは別で全く別場所の社員と定期的に面談する制度もありました。他場所で気を遣わずフランクに相談できる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育体制は業界の中でも手厚い。他の同業他社と比べても長い期間をかけて育てる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近は中高年対象の研修も充実してきており、以前のような若者や女性優遇の文化から少し変わってきて、すべてのやる気のある社員を大切にしようとしている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上の方と仲良くなれば役職が上がる。
コミュニケーションを重視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成形の仕事をどれだけうまくや...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社アプリス |
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フリガナ | アプリス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 779人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋元 裕滋 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目15番5号 |
電話番号 | 0422-60-3110 |
URL | https://www.aplis.jp/ |
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