在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
長くなればなるほど担当人数が増え残業も増える。
その分の割り増し給与などはないのでただただきついだけになる。だから...続きを読む(全96文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
株式会社スタッフサービスの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数5676件)。ESや本選考体験記は9件あります。基本情報のほか、株式会社スタッフサービスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタッフサービスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタッフサービスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
長くなればなるほど担当人数が増え残業も増える。
その分の割り増し給与などはないのでただただきついだけになる。だから...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
子育て中の方もいるが、急なお休みや突発など自分の予定もあるので調整しずらい。
残業は多い上に固定残業代?(営業手当という名目で比較的少ない方
...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
営業に抵抗ない人ならいいと思うがかなり泥臭い感じで行っているスタイル。
分業制になっていないので自分で営業から契約まで行わないといけない。
最...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
いい意味で言えば上がれる
その分考えが古く気に入られたものがち
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署,配属チームにより教育体制は異なる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
有給は基本いつでも取れる
ただ休みの日にスタッフさんから連絡が入ることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リクルートと同じ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
残業が増えすぎてる。
担当人数何どんどん増え続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当人数ごとにインセンや給与テーブルを変えて欲しい続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
就業先によって働き方などが大きく変化するため上手いこと選べる事ができれば不自由なく生活できる。実際に就業したところでは残業もほとんどないためプ...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
人手不足や即戦力を欲している企業に、正社員として雇ったエンジニアを派遣している会社であり、同業界でも大手であるため、エンジニア自身に就業先の選...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
家賃補助等が最大3.5万しっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業に対して収入が少ない。賞与もないため長くは勤められないと感じる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
TCによっては困りごと相談事があるとすぐ対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業や社員に伝えても社員間で情報が共有さ...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
1人の社員につき4名の先輩社員がついてフォローをしてくださります。この手厚さが離職率が低い要因の1つだと考えております。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
基本的には自分自身のやりたいことを担当者と相談し、了承のもと働くことができます。なおかつ自分自身のやりたい分野ではない分野で活躍できる、合っていたケースが...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
投稿日: 2023年10月24日
特になし 一次面接とほぼ同じ回答をしたら受かった
人材とITで迷っているという話をしたが、どちらの面からも自分の出来ることを一緒に考えてくださった
一貫性を意識しました。
ハキハキ話す
優しい雰囲気だった
長所、短所の裏付けるエピソードを話し、説得力を持たせることが重要であった。
はきはき話す
特にないです
笑顔を意識した。 エピソードの要点をしっかりと伝えるようにした点が評価されたと思う。
笑顔を意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
事業内容 | 事務職分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介 |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3183億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
19年3月期 | 20年 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
549億200万 | 749億8900万 | 837億3400万 | 637億7700万 | 879億8500万 |
純資産
(円)
|
138億1000万 | 261億900万 | 399億3300万 |
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|
売上高
(円)
|
2417億500万 | 2615億3100万 | 2650億5600万 | 2846億3000万 | 3183億2100万 |
営業利益
(円)
|
167億1200万 | 186億1000万 | 200億4300万 | 213億7900万 | 219億6700万 |
経常利益
(円)
|
167億3800万 | 185億6000万 | 198億6300万 | 218億5700万 | 222億1900万 |
当期純利益
(円)
|
114億7500万 | 123億8400万 | 136億8600万 | 161億2400万 | 153億100万 |
利益余剰金
(円)
|
114億7500万 | 242億2400万 | 379億1000万 | 190億3400万 | 343億3500万 |
売上伸び率
(%)
|
10.79 | 8.2 | 1.35 | 7.38 | 11.84 |
営業利益率
(%)
|
6.91 | 7.12 | 7.56 | 7.51 | 6.9 |
経常利益率
(%)
|
6.92 | 7.1 | 7.49 | 7.68 | 6.98 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。