日立保険サービスの評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

日立グループ内の営業がほとんどで、グループ内の企業の社員には大きな割引があり、営業はしやすかった。その意味では安定しているのだが、逆に言えば事業の発展性は...続きを読む(全163文字)

パートで入社しましたが、研修もなくいきなりお客様へ督促電話をさせられてわからないのに電話をしなければいけないので、お客様に質問されたことが答えられず毎回お...続きを読む(全160文字)

女性が多く、派遣でもそれまでの実績があれば育児休暇、時間短縮が可能です。正社員で介護休暇を取っている方もいました。子供関係の休みもおおらかで、病気などの急...続きを読む(全177文字)

研修はしっかりやってくれます。保険についての知識は業務を通してしっかり身に着くと思うのでそこは安心できます。部署によって忙しさがだいぶことなります。管理部...続きを読む(全162文字)

事務職でもお客様と接する機会が多いのでお客様とのやり取りの中で感謝された場合などにはとてもやりがいを感じます。
会社としてモチベーションをあげるようなこ...続きを読む(全160文字)

給与は少ないと思います。賞与はそれなりにはもらえると思います。
給与は入社してからほとんど大きく上がることはありません。もともと安いとは思います。募集時...続きを読む(全156文字)

日立保険はとても狭い環境だと思います。中人数が少ないという事もあり、社内に固執する傾向があると思います。
保険の細かさに自分自身の性格が合わなかった事が...続きを読む(全151文字)

損保・生保関連の資格取得制度及びFPなどの金融関連の資格を社員全員が取得出来るように、資格取得プログラムが計画的に組まれています。
また、営業では若手社...続きを読む(全170文字)

グループ内の福利厚生施設の利用・割引やカフェテリアプランの適用があり、福利厚生が充実しています。食事手当てが若干付くのと住宅補助が手厚いことが特徴だと思い...続きを読む(全152文字)

サポート部門では個人に任される仕事の範囲が広く、深い代理店業務の知識が要求されますが、常に新しいものを作り上げていこうという意識が高く、ボトムアップが可能...続きを読む(全159文字)

スキルアップにはもってこい。
FPはもちろん、入社初期から、代理店資格(損・生保ともに)完全に取得するような仕組みになっている。
事務競技会というのが...続きを読む(全175文字)

成果評価主義。
若い課長や、女性管理職が多い。年功序列はない。
賞与が少ない。2か月分。その時の所属部署の業績が反映される。
給料は、少しずつだけど...続きを読む(全176文字)