在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
お客様と身近に接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充業務を長年続けることになる。
若手社員の成長期間を著しく...続きを読む(全81文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
お客様と身近に接することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充業務を長年続けることになる。
若手社員の成長期間を著しく...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
先輩社員がいい人。相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールから抜けれる道標を若手社員には見せてあげる事が今後求められる続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
温暖化に伴い、今後も需要が伸びてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合にシェアを奪われつつある。伊右衛門や綾鷹、生茶。
お茶以外...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
物価高に伴い、月給が年々上げてくれている
また、夏季繁忙手当など、業績に伴い支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がな...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
部署によるが、土日も当番で働くことがある。
三連休以上はなかなか取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がルートセールに属して...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
お客様と身近に接することができるので、何を求めているか知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自販機補充がメインの為、体力勝...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
住宅補助はかなり出るが出世すればするほど補助率が下がるのはどうかと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと子育て支援を拡充してい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
営業という形の仕事のため、コミュニケーションは最低限培うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスでは得られるスキ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
住宅補助など様々な福利厚生があるため、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の案内を入社してから特にないため、利用する...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
管理職含め、上司との距離感が近いため、様々なコミュニケーションが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって当たり外れが激しい。続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月29日
日々の生活の中で自社製品を見かけることが多いため、やりがいはあると思う。若手でも挑戦する機会が沢山あるため、常に働きがいを感じる。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年03月29日
転勤はあるが、転勤先での家賃補助・単身分陰手当がある。また、若手は寮に入ることが可能で、持株会は5%補助してもらえる。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年03月29日
健康志向の高まりがある近年において、自社の製品は伸びしろがあると感じた。また、海外進出も積極的に進めており、今後はグローバルに活躍する企業になっていくと思う。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年03月29日
育児休暇や生理休暇など、自分のライフプランに合わせた働き方をすることができる。また、リモートワークが進んでいるため、子育てと両立しながら仕事を進めれると思...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2024年03月29日
会社は挑戦する制度を数多く作っており、挑戦する姿勢を評価されて上に上がっていくという風潮がある。また、何かわからないことがあったら気さくに聞くことができる...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2024年03月18日
スーパーやコンビニ、自動販売機といったように伊藤園の商品を見かける機会は多く身近な製品に携われるというやりがいは感じられると思った。また、代表商品以外にも...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年03月18日
新卒の初任給は他社と比較すると普通であるように感じた。20万前後であるため、手取りになるとさらに低く大手企業の割には低いのではないかと感じた。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2024年03月18日
投稿日: 2024年03月18日
伊藤園というブランド力があるため、安定性はあるらしい。しかしライバル会社も多いため、差別化を付けられるかどうかが肝になってくると感じた。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年03月18日
インターンシップに参加していた社員も女性であったが、管理職の方もいるとのことであるため、働きやすさは普通に良いのではないかと思う。続きを読む(全65文字)
緊張しました
しっかり準備すれば大丈夫
厳しかった
終始圧迫気味でした。絶対落ちたと思ったら受かってました。
意思確認をしました。
部長レベルの役職の方2名:学生1名での対面面接でした。雰囲気はとても和やかでいかに伊藤園に対する想いが強いかをアピールすることが大事です。元気いっぱいに笑顔で面接しました。
和やかだった
事業理解が必須
丁寧でした。
将来やりたいことをハッキリと言うことが出来れば大丈夫だと思います。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
19年4月期 | 20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3039億8100万 | 2906億5100万 | 3330億6500万 | 3283億5900万 | 3387億7400万 |
純資産
(円)
|
1509億2300万 | 1496億9500万 | 1530億5700万 | 1630億1200万 | 1721億2800万 |
売上高
(円)
|
5041億5300万 | 4833億6000万 | 4462億8100万 | 4007億6900万 | 4316億7400万 |
営業利益
(円)
|
228億1900万 | 199億4000万 | 166億7500万 | 187億9400万 | 195億8800万 |
経常利益
(円)
|
232億1100万 | 194億3200万 | 170億2900万 | 199億7100万 | 203億4100万 |
当期純利益
(円)
|
144億6200万 | 77億9300万 | 70億1100万 | 129億2800万 | 128億8800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
1.89 | - 4.12 | - 7.67 | - 10.2 | 7.71 |
営業利益率
(%)
|
4.53 | 4.13 | 3.74 | 4.69 | 4.54 |
経常利益率
(%)
|
4.6 | 4.02 | 3.82 | 4.98 | 4.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。