在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
部署によって少し違うが、基本的に意見を言いやすく、チャレンジすることを勧める雰囲気。保守的な雰囲気ではない。
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伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 報酬UP
伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
部署によって少し違うが、基本的に意見を言いやすく、チャレンジすることを勧める雰囲気。保守的な雰囲気ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
就業時間に関してはフレックス制度を採用しており、出社時間を柔軟に調整できる。
有給は比較的にとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジしたかっため。
福利厚生が段階的に縮小されること。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月12日【良い点】
社宅制度とベネフィットステーションが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度の見直しがあり、段階的に家賃補助額が減る見通し。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
一応フレックス制度があり、業務を調整できれば使うことはできる。
有給休暇も業務調整できればとれる。長く勤めれば勤続年休もある。
【気になること...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
フレックスを使って家庭の都合と時間を調整している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に役職者がほとんど男性であり、業界風...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
食品メーカー大手であり安定している。実際コロナ禍においても安定した業績を上げているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
早くから裁量のある仕事を任されることもあり、経験を多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の関係もあるが、現在も...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月18日【良い点】
役職者になれば、年収はアップする。
評価については、可も不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと年収がほとんど上...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年4月29日【良い点】
役無し、主任に、係長ごとに5段回の給与がある。実績を出し、上司にも嫌われていなければ係長くらいには通常なれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会に出てから自分の弱みとどう向き合うかについて聞かれたのが印象的だった。
結論ファーストで話す。一般的に対話が出来るかどうかが見定められている気がする
ちょっと前のことなので忘れてしまいました
業務理解がポイントだと思う。
志望動機の深掘りが多い
和やかだった
とても和やかだった
とても話しやすい人だった
丁寧で親切で親切な方であり、話しやすかった。
愛嬌をだすようにして興味を持って貰えるように心がけた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 伊藤ハム米久ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | イトウハムヨネキュウホールディングス |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 8,219人 |
売上高 | 9226億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下功 |
本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5723-8619 |
URL | https://www.itoham-yonekyu-holdings.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3933億9200万 | 3894億2600万 | 3940億8600万 | 4131億2300万 | 4367億6300万 |
純資産
(円)
|
2240億7400万 | 2291億7800万 | 2476億4800万 | 2627億4000万 | 2692億6100万 |
売上高
(円)
|
8507億2100万 | 8524億5000万 | 8426億7500万 | 8543億7400万 | 9226億8200万 |
営業利益
(円)
|
144億9400万 | 172億6600万 | 240億1800万 | 246億1100万 | 229億9400万 |
経常利益
(円)
|
156億7900万 | 195億3400万 | 270億 | 285億9600万 | 260億4400万 |
当期純利益
(円)
|
105億8800万 | 114億3900万 | 202億400万 | 191億1800万 | 169億7500万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
2.27 | 0.2 | - 1.15 | 1.39 | 8.0 |
営業利益率
(%)
|
1.7 | 2.03 | 2.85 | 2.88 | 2.49 |
経常利益率
(%)
|
1.84 | 2.29 | 3.2 | 3.35 | 2.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。