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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ミッションクリティカルシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ミッションクリティカルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通ミッションクリティカルシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通のグループ会社に富士通ラーニングメディアがあり、社員教育用の予算もしっかり確保してあったので、技術的なスキルアップは自分が望んだものを受...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構色々な資格で報奨金をもらえました。
オラクルの資格も、バウチャーチケットを申し込めば会社からもらえたので、タダで受験して報奨金もらえて良か...続きを読む(全279文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制がしっかりとされていた。やはり大きな企業の為に人材育成カリキュラムがしっかり用意され、長期にわたって研修を受け育成していくように見受け...続きを読む(全208文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループの教育システムを利用できるため、かなり教育体制は充実している。
また、受けたい教育は上司に申し出れば基本的に断られる事はなく、む...続きを読む(全158文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の約3~4ヶ月間は新人研修を受講します。社会人が仕事を円滑に進めるために必要なビジネススキルの基本やSEの基礎となるIT知識を習得します...続きを読む(全212文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は整っています。研修も充実しており、未経験者でも成長できる基盤はあるかと思います。ただし、部署によって残業時間が80時間超えが数か月続く場合もある...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は豊富にある研修項目から選んで参加できます。
基本的には半期毎に、上司と相談し研修計画を決めます。上司も研修には積極的に参加させてくれます。キャリア...続きを読む(全166文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に充実している。取りたい研修を仕事の合間にとるという感じです。どうしても定時に帰りたい日に研修を入れるのも手です。身に付けたスキルはあまり役には...続きを読む(全158文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は富士通本体と同じセミナーや研修を受講できる。ITだけでなくビジネススキルや業界動向などのセミナーも多く受講も自由である。ただし、予約は2ヶ月以上先の...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりばらつきが多い。
基本的に、忙しいプロジェクトへ参画した場合、研修を受ける気にならないため、受けない。
逆に、暇なプロジェクトに参画した場合...続きを読む(全186文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通本体の分社子会社のため、グループ内のランクは高い。
その為本体と同等の研修体制である。
研修情報はWeb上で管理され、カリキュラムはe-larn...続きを読む(全163文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は不明だが、当時は、プロジェクトの合間に、主に富士通ラーニングメディアにて研修を受けさせてもらえた。各部署に各社員の研修費用が割り当てられていて、その予...続きを読む(全251文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間に受ける教育の計画を半期ごとにスケジュールを立てます。
また教育を受けていないと昇級できないので必然てきに教育を受けることになります。
内容とし...続きを読む(全172文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どのようなスキルを「身につけられるか」ではなく「身につけたいか」が重要な会社だと思う。
教育は富士通ラーニングメディアのコースから好きに選べるので、この...続きを読む(全261文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので、教育体制などもかりしていて、大変良い会社だと思います。
この会社で、本当に色々勉強させて頂き、知識を着けさせて頂きました。
上司は、たまた...続きを読む(全195文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ラーニングメディアの主催する研修が受けられました。確か新卒の場合は20万くらいの予算で受けれました。プログラミングやプロジェクトマネージメントなど、...続きを読む(全154文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ミッションクリティカルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループでのシステム開発会社ということで、規模の大きな開発に携わることができます。なかには公共系のシステム開発もあるため、社会基盤を支え...続きを読む(全203文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日には定時退社日が設定されており、常駐先にもよるが、定時退社しようという雰囲気はあった。年休の取得についても常駐先の状況によりますが、私の...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通本体と同じ福利厚生内容です。定年まで勤め上げれば、結構高額な退職金がもらえるようです。私は11年で辞めたので、退職金は200万円くらいで...続きを読む(全234文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ全体の方針として、社長や会社名がコロコロ変わり、「自分の会社」としての感覚を持ちづらかった。
大企業...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、休みはとりやすい職場かと思っていました。同僚とコミュニケーションがとれていれば、休みがとりやすい。ただし、ひとによっては業務量がかたよ...続きを読む(全185文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当てがあるのはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ては個人の状況によって格差があり、それが是正できるような対策は...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力を査定の評価にいれてくれる。上司とキャリアビジョンの相談ができる。面接で次ステップの計画をたてて行動にうつしていくことができるのがよい。
...続きを読む(全182文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループということもあり、福利厚生面ではかなり恵まれている。
親会社よりも更に優れていた点として、私が在職中のときは、家賃手当が5万程度...続きを読む(全168文字)

株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。私は当時20代でしたが、大学時代のみんなよりはもらっていました、ただリーマンショック以降は評価が厳しくなったと思い...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に前向きで、外部機関を使ったスキル診断や、講座の受講等も積極的に行っている。やる気があれば、スキルアップの機会はある。
【気になること・改...続きを読む(全254文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを申請すれば、勉強できる環境にあり、資格は年1回とる必要があります。受かれば、試験代はもらえます。また、資格本の代金は申請すればもら...続きを読む(全199文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の斡旋も多くあり、自主性があれば担当業務にとらわれず様々な技術に触れられると感じる。
教育費も十分に確保されているため資格も挑戦しやすい。続きを読む(全77文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

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【良い点】
自分で選んでどういうキャリアになるかを考えられる人であればなんでもやらせてもらえるのかなと思っております。
ビジネスも業務にかかわりにあるもの...続きを読む(全115文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の集合研修は3ヶ月間ほど確保されており、ビジネスマナーから基本的なITスキル、言語を丁寧に教えてもらえる。
色々な種類の研修も用意されて...続きを読む(全156文字)

株式会社トイロジックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けの研修はかなり充実している方だと思います。8月まで、座学とアプリゲーム製作研修がなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社クエリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に資格取得やwebなどの講習を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事と両立するのは難しい。
役職につけば自由...続きを読む(全108文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。レガシーな現場へもばんばん連れて行かされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が従業員の言う事をまったく聞かないので一...続きを読む(全88文字)

富士通ミッションクリティカルシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ
本社所在地 〒221-0013 神奈川県横浜市神奈川区新子安1丁目2番4号
電話番号 045-438-2000
URL http://jp.fujitsu.com/group/fmcs/

富士通ミッションクリティカルシステムズの 選考対策

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